kapubanner for mobile

A MÁV két plusz szabadnapot ad oltakozó munkavállalóinak

A MÁV is csatlakozik azokhoz a munkaadókhoz, akik extra szabadnappal igyekeznek ösztönözni dolgozóikat, hogy vegyék fel az oltást.

images

"Kiemelkedő közszolgáltatóként a vállalatcsoport különösen fontosnak tartja, hogy munkavállalói védettek legyenek a koronavírussal szemben, egyrészt saját, másrészt az utasok egészségének megőrzése érdekében. A magyarországi közösségi közlekedés zavartalanságát a vállalatcsoport folyamatosan biztosítja és biztosítania is kell. A MÁV-Volán-csoport ösztönző kampányának részeként, azon kollégák, akik beoltatják magukat a COVID-19 vírus ellen, két extra szabadnapot kapnak" - olvasható a MÁV weboldalán.

 Aki a cég dolgozójaként már beoltatta vagy legkésőbb június 15-ig beoltatja magát, két plusz szabadnapot kap, melyből egyet idén, egyet a jövő évben használhat fel. A vállalat belső felmérése szerint dolgozóik több mint 40 százaléka már beoltatta magát. 

 

 

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Pályaválasztás az AI korában: így válassz egyetemet 2026-ban

A továbbtanulásnál a választás súlyát az elmúlt években jelentősen megnövelte a mesterséges intelligencia (AI) gyors térnyerése, amely alapjaiban... Teljes cikk

Négymillió forinttal szívódott fel az önjelölt ács

Az ügyészség csalás és lopás elkövetésével vádolta meg a férfit. Teljes cikk