A világ legjobb munkahelyei
A legújabb, százharmincezer diákon végzett globális felmérés alapján még mindig a Google irodáiban dolgoznának legszívesebben a fiatalok, de a könyvvizsgáló cégek is vonzóak.
A nemzetközi rangsort (The World-s Most Attractive Employers 2010) brazil, kanadai, kínai, francia, német, indiai, olasz, japán, orosz, spanyol, brit és amerikai fiatalok szavazatai alapján állították össze.
Az első helyen - ahogy tavaly is - a Google végzett; második lett a KPMG, a könyvvizsgálati, adó- és üzleti tanácsadási szolgáltatásokat nyújtó társaságok globális hálózata; harmadik a könyvvizsgáló és üzleti tanácsadó Ernst & Young.
A felmérés eredménye:
1. Google
2. KPMG
3. Ernst & Young
4. PricewaterhouseCoopers
5. Deloitte
6. Procter & Gamble
7. Microsoft
8. The Coca-Cola Company
9. J.P. Morgan
10. Goldman Sachs
11. L´Oréal
12. BMW
13. Sony
14. Johnson & Johnson
15. The Boston Consulting Group
16. McKinsey & Company
17. Morgan Stanley
18. Apple
19. IBM
20. Deutsche Bank
21. Nestlé
22. Bank of America / Merrill Lynch
23. IKEA
24. adidas
25. Accenture
26. Unilever
27. General Electric
28. PepsiCo
29. Citi
30. UBS
31. Credit Suisse
32. Kraft Foods
33. Bain & Company
34. Heineken
35. American Express
36. Barclays
37. Hewlett-Packard
38. Volkswagen
39. LVMH
40. Shell
41. Toyota Motor
42. Nokia
43. Esso/ExxonMobil
44. Intel
45. Dell
46. Pfizer
47. Ford Motor Company
48. Cisco Systems
49. ING Group
50. General Motors
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Az EVE Power Hungary Kft. január végén toborzási kampányt indít Debrecenben és a környező településeken: mintegy 400 új munkavállaló, elsősorban... Teljes cikk
A 2025-re vonatkozó bevallások tervezetét idén is elkészíti a NAV, de akik maguk töltenék ki a dokumentumot, már hozzáférhetnek az szja-bevallás... Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai január második felében is ellenőriznek, többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk
- Gazdasági csoda vagy drága illúzió? 2025 rekordberuházásai Magyarországon 2 hete
- Átadták a Kerékpárosbarát munkahely díjakat 1 hónapja
- Három újabb beruházás érkezik Magyarországra és hoz 200 új munkahelyet 1 hónapja
- 300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon 1 hónapja
- Ahol egészségre megy a túlóra - ezek Magyarország legaktívabb munkahelyei 1 hónapja
- Itt a friss lista: ezek a 2026-os év legjobb gimnáziumai 1 hónapja
- 400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség 1 hónapja
- Humanoid robot rúgta fel a vezérigazgatót – ilyen munkaerő jön a kínai gyárakból 2 hónapja
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 2 hónapja
- Gyorsan avuló készségek, relevanciavesztéstől való félelem 2 hónapja
- Hullámvölgyben az autóipar: több száz munkahelyet számolnak fel 2 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa