Adó- és munkaidő-feszültségek az EU-ban

Az elkészült jelentés meglepő következtetéseket tartalmaz: a volt miniszterelnök szerint a gazdasági versenyképesség növelése a tagországok között konfliktusokat eredményez, politikai megosztottsághoz vezethet.

Wim Kok meglátása szerint szakítani kell a korai nyugdíjazás lehetőségével, és hosszabb munkaidőt kell bevezetni a tagországokban. A kormányok a mérsékelt gazdasági növekedés miatt a 22-es csapdájába estek: hiszen a gazdaság felpezsdítésére népszerűtlen intézkedéseket kell meghozniuk. A munkaidő meghosszabbítására tett erőfeszítések is hiábavalóak, az intézkedések nem tetszenek a szavazóknak, és szakszervezeti harcot eredményeznek. A rövidebb munkaidő felszámolása a versenyképesség megőrzése érdekében kívánatos lenne.

A kormányok között további feszültség forrása az új tagországokban érvényben lévő befektetőket csalogató alacsony vállalkozási adó, illetve a még mindig alacsony költséget jelentő munkaerő. Wim Kok szerint mindaddig megmaradnak ezek a feszültségek, amíg az EU nem válik valóban egy egységes piaccá, ahol általában egyformák a bérek és a termelékenység.