Adómentes utalványokat akarnak a Közlekedési Munkástanácsok
A béren kívüli juttatások - étkezési utalványok - adóterheinek megszüntetését kéri a miniszterelnök-jelöltektől a Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége - közölte a szövetség hétfőn az MTI-vel.
A Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége (KMSZ) azt szorgalmazza, hogy a választások után az új parlament mielőbb tűzze napirendre az utalványok kérdését. "Ha a munkavállalók bérhelyzetét nem is tudják rendezni, a béren kívüli elemekben szűnjön meg a megszorítás" - áll a közleményben.
A szövetség szerint az elmúlt évi reálbér-csökkenést követően 2010-ben a munkavállalóknak jövedelem-csökkenéssel kell számolnia az étkezési utalványok megadóztatása miatt. A munkástanács ezért azt javasolja, hogy vonják össze és szüntessék meg a hideg- és meleg utalványok adóterhét, a kisösszegű ajándékutalványokat pedig a 90 százalék fölötti adóteher helyett csak 25 százalék terhelje.
Közleményükben arra is emlékeztetnek; a január végén kiadott APEH közlemény szigorította a melegkonyhai utalványok beváltását, szankciót helyezett kilátásba, ha nem a 2005. évi SZJA törvényben rögzítettek szerint használják fel az utalványokat. A szakszervezetek állásfoglalását követően a Miniszterelnöki Hivatal levélben tájékoztatta ugyan az érdekvédőket, hogy a 2009. évi elfogadási feltételek maradnak érvényben, de az APEH a januári körlevelet mindmáig nem vonta vissza.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
- Cafeteria kisokos 2026 1 hónapja
- Újra lehet SZÉP-kártyával hideg élelmiszert vásárolni 1 hónapja
- Hatalmas könnyítés jön: ilyen élelmiszereket vehetünk újra SZÉP-kártyával 1 hónapja
- Pénzeső a nyugdíjasoknak: van, ahol 40 ezret osztanak karácsonyra 1 hónapja
- A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is 2 hónapja
- 120 ezer forint értékű SZÉP kártyát kapnak a katonák 2 hónapja
- Megduplázzák a nevelőszülők juttatásait – így változik a gyermekvédelmi rendszer 2 hónapja
- HR tehetségek 2025: Varga Vilmos 2 hónapja
- Hideg élelmiszer is vásárolható a SZÉP-kártyával 2 hónapja
- Cafeteria rendszered hatékonyság-növelése 2 hónapja
- Távmunka vagy home office? Akár több tízezer forint múlhat a helyes besoroláson 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa