kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Adómentes utalványokat akarnak a Közlekedési Munkástanácsok

A béren kívüli juttatások - étkezési utalványok - adóterheinek megszüntetését kéri a miniszterelnök-jelöltektől a Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége - közölte a szövetség hétfőn az MTI-vel.

Közleményüket hétfőn juttatták el Mesterházy Attila (MSZP), Orbán Viktor (Fidesz), Bokros Lajos (MDF) és Vona Gábor (Jobbik) miniszterelnök-jelöltekhez - mondta el az MTI kérdésére Horváth László, a Közlekedési Munkástanácsok Szövetségének alelnöke.

A Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége (KMSZ) azt szorgalmazza, hogy a választások után az új parlament mielőbb tűzze napirendre az utalványok kérdését. "Ha a munkavállalók bérhelyzetét nem is tudják rendezni, a béren kívüli elemekben szűnjön meg a megszorítás" - áll a közleményben.

A szövetség szerint az elmúlt évi reálbér-csökkenést követően 2010-ben a munkavállalóknak jövedelem-csökkenéssel kell számolnia az étkezési utalványok megadóztatása miatt. A munkástanács ezért azt javasolja, hogy vonják össze és szüntessék meg a hideg- és meleg utalványok adóterhét, a kisösszegű ajándékutalványokat pedig a 90 százalék fölötti adóteher helyett csak 25 százalék terhelje.

Közleményükben arra is emlékeztetnek; a január végén kiadott APEH közlemény szigorította a melegkonyhai utalványok beváltását, szankciót helyezett kilátásba, ha nem a 2005. évi SZJA törvényben rögzítettek szerint használják fel az utalványokat. A szakszervezetek állásfoglalását követően a Miniszterelnöki Hivatal levélben tájékoztatta ugyan az érdekvédőket, hogy a 2009. évi elfogadási feltételek maradnak érvényben, de az APEH a januári körlevelet mindmáig nem vonta vissza.


  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk