Adómentes utalványokat akarnak a Közlekedési Munkástanácsok
A béren kívüli juttatások - étkezési utalványok - adóterheinek megszüntetését kéri a miniszterelnök-jelöltektől a Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége - közölte a szövetség hétfőn az MTI-vel.
A Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége (KMSZ) azt szorgalmazza, hogy a választások után az új parlament mielőbb tűzze napirendre az utalványok kérdését. "Ha a munkavállalók bérhelyzetét nem is tudják rendezni, a béren kívüli elemekben szűnjön meg a megszorítás" - áll a közleményben.
A szövetség szerint az elmúlt évi reálbér-csökkenést követően 2010-ben a munkavállalóknak jövedelem-csökkenéssel kell számolnia az étkezési utalványok megadóztatása miatt. A munkástanács ezért azt javasolja, hogy vonják össze és szüntessék meg a hideg- és meleg utalványok adóterhét, a kisösszegű ajándékutalványokat pedig a 90 százalék fölötti adóteher helyett csak 25 százalék terhelje.
Közleményükben arra is emlékeztetnek; a január végén kiadott APEH közlemény szigorította a melegkonyhai utalványok beváltását, szankciót helyezett kilátásba, ha nem a 2005. évi SZJA törvényben rögzítettek szerint használják fel az utalványokat. A szakszervezetek állásfoglalását követően a Miniszterelnöki Hivatal levélben tájékoztatta ugyan az érdekvédőket, hogy a 2009. évi elfogadási feltételek maradnak érvényben, de az APEH a januári körlevelet mindmáig nem vonta vissza.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Hideg élelmiszer is vásárolható a SZÉP-kártyával 3 hete
- Cafeteria rendszered hatékonyság-növelése 3 hete
- Távmunka vagy home office? Akár több tízezer forint múlhat a helyes besoroláson 4 hete
- Felmérés: a fiatalok a TikTok és az AI segítségével tájékozódnak a juttatásokról 1 hónapja
- Óriási akciót hirdet a Penny: pluszkedvezményt kap, aki nyugdíjasutalvánnyal fizet 2 hónapja
- Akár 50 ezret is érhet, ha minden nap bejárunk dolgozni – így működik a jelenléti bónusz 2 hónapja
- Így adózik a csekély értékű ajándék 3 hónapja
- Nyugdíjasutalvány és extra kuponok – erre kell figyelni, hogy ne vesszen el a pénz! 3 hónapja
- Hamarosan drágább lesz a munkaerő: ekkora fizetésemelést terveznek adni a cégek 3 hónapja
- Milyen juttatásokkal segítheti a munkaadó a tanévkezdést? 3 hónapja
- Hamarosan lejár a SZÉP-kártya díjmentes felhasználás határideje 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?