kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Agyelszívás elleni lépéseket sürget az unió

A munkaerő szabad áramlásáról az Európai Unióban rendezett szociálpolitikai konferenciát csütörtökön az Európai Szocialista Frakció Vilniusban.

A konferencián többek között részt vett Gediminas Kirkilas litván miniszterelnök, Martin Schulz, az Európai Szocialista Frakció elnöke, valamint Kósáné Kovács Magda, a szocialista frakció alelnöke - áll az MTI-hez eljuttatott közleményben.

Martin Schulz bevezetőjében hangsúlyozta, hogy az európai mobilitás kulcsa a méltó munka és a méltó bérek, valamint a versenyképes munkaerő megteremtése az unió minden egyes tagállamában. Gazdasági téren ehhez olyan gazdasági élénkítő programokra van szükség, amelyek munkahelyeket teremtenek, ugyanakkor nem okoznak szociális feszültséget a társadalmi csoportok között sem európai, sem tagállami szinten. Szerinte ehhez európai és tagállami erőfeszítésekre egyaránt szükség van.

A díszvendég litván miniszterelnök a munkaerő szabad áramlása kapcsán aggodalmát fejezte ki, mert szerinte komoly veszélynek vannak kitéve a szegényebb tagországok, hiszen a gazdagabb tagállamokban létező bérszínvonal agyelszívó hatással bír. Szerinte ugyanakkor megfelelő tagállami adózási rendszerekkel, valamint családbarát politikával vissza lehet csábítani a "külföldre szakadt" magasan képzett munkaerőt.

Kósáné Kovács Magda a vitában optimizmusának adott hangot, jelezve, hogy egy hosszú távú európai tervvel ki lehet egyensúlyozni a mobilitáson belül a szabad munkaerőmozgás és az agyelszívás kettős kihívását. A képviselőasszony, aki a Parlament Szociális és Munkaügyi Bizottsága által tárgyalt európai mobilitásról szóló jelentés társ-jelentéstevője, hangsúlyozta, hogy a polgárok döntéseinek hátterében nem csupán fizetés, hanem a munka minősége, és a célországok adózási viszonyai, valamint az árszínvonal állnak. Kósáné, elismerve, hogy a mobilitás egyes országokban munkaerőhiányt okozhat, felhívta a figyelmet arra, hogy az inaktívak között minden országban jelentős munkaerő-tartalék van, melynek mobilizálása európai és tagországi forrásokat kíván.
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
55 évesen nyugdíj? A kormány a nehéz fizikai munkát végzőknek kedvezne

Szlovákiában egyre komolyabban fontolgatják, hogy a nehéz fizikai munkát végzők hamarabb mehessenek nyugdíjba – akár már 55 éves kortól. Bár az... Teljes cikk

A dolgozók közel fele szerint a főnökük nem érti őket

A rossz vezetés és a dolgozók félreértése a vállalatok számára a legtehetségesebb munkatársaik elvesztését jelentheti, állítja egy friss kutatás. Teljes cikk

Több menedzser lesz a Starbucks kávézóiban

A rendszert az Egyesült Államokban és Kanadában vezetik be. Teljes cikk