Agyelszívás elleni lépéseket sürget az unió
A munkaerő szabad áramlásáról az Európai Unióban rendezett szociálpolitikai konferenciát csütörtökön az Európai Szocialista Frakció Vilniusban.
Martin Schulz bevezetőjében hangsúlyozta, hogy az európai mobilitás kulcsa a méltó munka és a méltó bérek, valamint a versenyképes munkaerő megteremtése az unió minden egyes tagállamában. Gazdasági téren ehhez olyan gazdasági élénkítő programokra van szükség, amelyek munkahelyeket teremtenek, ugyanakkor nem okoznak szociális feszültséget a társadalmi csoportok között sem európai, sem tagállami szinten. Szerinte ehhez európai és tagállami erőfeszítésekre egyaránt szükség van.
A díszvendég litván miniszterelnök a munkaerő szabad áramlása kapcsán aggodalmát fejezte ki, mert szerinte komoly veszélynek vannak kitéve a szegényebb tagországok, hiszen a gazdagabb tagállamokban létező bérszínvonal agyelszívó hatással bír. Szerinte ugyanakkor megfelelő tagállami adózási rendszerekkel, valamint családbarát politikával vissza lehet csábítani a "külföldre szakadt" magasan képzett munkaerőt.
Kósáné Kovács Magda a vitában optimizmusának adott hangot, jelezve, hogy egy hosszú távú európai tervvel ki lehet egyensúlyozni a mobilitáson belül a szabad munkaerőmozgás és az agyelszívás kettős kihívását. A képviselőasszony, aki a Parlament Szociális és Munkaügyi Bizottsága által tárgyalt európai mobilitásról szóló jelentés társ-jelentéstevője, hangsúlyozta, hogy a polgárok döntéseinek hátterében nem csupán fizetés, hanem a munka minősége, és a célországok adózási viszonyai, valamint az árszínvonal állnak. Kósáné, elismerve, hogy a mobilitás egyes országokban munkaerőhiányt okozhat, felhívta a figyelmet arra, hogy az inaktívak között minden országban jelentős munkaerő-tartalék van, melynek mobilizálása európai és tagországi forrásokat kíván.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk
Az Európai Unióban tovább csökkent a munkanélküliség: 2026 januárjában 5,8 százalékra mérséklődött, az euróövezetben pedig 6,1 százalék volt... Teljes cikk
A szerbiai ügyvédek a háromnapos munkabeszüntetést követően csütörtöktől újra felvették a munkát, a további lépéseket pedig a Szerbiai... Teljes cikk
- Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből 2 hónapja
- Papíron máshol dolgoztak – 1 milliárdos csalás a bíróság előtt 2 hónapja
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 2 hónapja
- A potenciális munkaerő-tartalék számra korcsoportonként - grafikon 2 hónapja
- Gazdasági csoda vagy drága illúzió? 2025 rekordberuházásai Magyarországon 2 hónapja
- Generációs feszültségekről számolnak be a fiatal dolgozók - Sokan már az első évben felmondanának 3 hónapja
- Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett 3 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 4 hónapja
- Ekkor kezdi meg a dolgozók felvételét a Vulcan Shield Global Békéscsabán 4 hónapja
- Bizalmatlanságot szül az AI a toborzásban 4 hónapja
- Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából 4 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben