kapubanner for mobile

Akár 1700 revizorral is gyarapodhat az APEH

Akár 1700 fővel is bővülhet az APEH, hogy a vagyonvizsgálatokkal az állampolgárok még szélesebb rétegét tudja elérni. Mindemellett - 2008-as tervei szerint - nagy hangsúlyt a feketemunka, a minimáladó és az áfa befizetések ellenőrzésére, közli a Napi Gazdaság.

Csaknem ezer főt különít el az APEH arra, hogy kiderítse, a társaságok és az egyéni vállalkozókat vajon megfizették-e a minimáladót (azaz kimutatnak-e a korrigált bevétel két százalékának megfelelő adóalapot). Az előzetes információk szerint a hivatal az újonnan induló cégeket is ellenőrzi, különösen, mivel egy új jogszabály alapján legalább ötödüket át kell vizsgálni. Az APEH revizorai arra is kiemelt figyelmet fordítanak, hogy tavasztól a közbeszerzések alvállalkozói kötelesek nullás adóigazolást bemutatni.

Mindemellett természetesen tovább folytatják - az elmaradó adóbevételek miatt - a feketemunkák és az áfacsalások felderítését, valamint a kereskedelem, az építőipar, a mezőgazdaság az őrző-védő és a takarítási tevékenységet végzők ellenőrzését.

Az idén több mint tízezer vagyonosodási vizsgálatot folytatott le az APEH, az így megállapított adóhiány 40 milliárd forintra rúgott, így a hivatal további ellenőrzések mellett döntött: jövőre körülbelül 12-15 ezer vagyonvizsgálat várható. Ehhez azonban jelentős munkaerőre van szüksége az APEH-nak, ezért folyamatosan vesz fel új munkatársakat. Egy tavaly nyári döntés értelmében ez akár 1700 fős bővítést is jelenthet - sejteti a Napi Gazdaság.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Budapesti járatokat is töröltek a Lufthansa-dolgozók sztrájkja miatt

A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk

NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást

Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk

Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk