Akár középvezető is lehet a közmunkásból a Vértesi Erdő Zrt.-nél
A Vértes és Gerecse-hegység erdeit kezelő Vértesi Erdő Zrt. két év alatt nyolcszorosára növelte közfoglalkoztatottainak számát, 2013-ban 380 ember foglalkoztatását tervezik és a közfoglalkoztatottak a társaság állandó munkavállalói körének is utánpótlást jelentenek - mondta el a Vértesi Erdő vezérigazgatója az MTI-nek.
Kocsis Mihály közölte, hogy a terület legnagyobb részén természetszerű erdőgazdálkodást folytatnak, melyhez évente 250-300 hektár erdőt újítanak fel, és másfél-két millió csemetét ültetnek el, illetve évente 3 ezer hektár felújított erdőt ápolnak. Az élőmunka-igényes műveletekhez nagy segítséget nyújtanak a közfoglalkoztatottak.
A társaság tavaly és az idén egyaránt 380 ember foglalkoztatását tervezi, ehhez 2012-ben 426 millió forint vissza nem térítendő állami támogatást kapott. A közfoglalkoztatottak a Vértesi Erdő Zrt. összes erdőkerületében dolgoztak, Komárom-Esztergom és Fejér megyékben. Az idei munkák már megkezdődtek és a társaság kérvényezni fogja a hét hónapra szóló munkaviszony további két hónappal való meghosszabbítását.
A vezérigazgató elmondta, hogy a munkások egy részét motorfűrész kezelő és erdőművelő képzésben részesítették, de dolgoznak a programban pályakezdő erdő- és kertészmérnökök, informatikusok, közgazdászok és könyvelők.
Kocsis Mihály elmondta, hogy a közfoglalkoztatottakra határozott idejű szerződéssel rendelkező munkavállalóként tekintenek és a bevált embereket átveszik a társaság törzsállományába. 2011-től 32 fővel nőtt a Vértesi Erdő Zrt. munkavállalóinak száma, ennek túlnyomó többsége még középvezetői körben is a korábbi közfoglalkoztatottak közül került ki.
A Vértesi Erdő Zrt. Pusztavámon egy fafeldolgozó üzemet működtet, ahol az elmúlt években jelentős fejlesztéseket hajtott végre, hogy 40 munkavállalóval a kitermelt fát feldolgozott formában értékesíthessék, illetve az országban egyedüliként foglalkoznak hagyományos módon, boksában égetett faszén termeléssel, melyből évente több száz tonnát értékesítenek.
A társaság tavaly és az idén egyaránt 380 ember foglalkoztatását tervezi, ehhez 2012-ben 426 millió forint vissza nem térítendő állami támogatást kapott. A közfoglalkoztatottak a Vértesi Erdő Zrt. összes erdőkerületében dolgoztak, Komárom-Esztergom és Fejér megyékben. Az idei munkák már megkezdődtek és a társaság kérvényezni fogja a hét hónapra szóló munkaviszony további két hónappal való meghosszabbítását.
A vezérigazgató elmondta, hogy a munkások egy részét motorfűrész kezelő és erdőművelő képzésben részesítették, de dolgoznak a programban pályakezdő erdő- és kertészmérnökök, informatikusok, közgazdászok és könyvelők.
Kocsis Mihály elmondta, hogy a közfoglalkoztatottakra határozott idejű szerződéssel rendelkező munkavállalóként tekintenek és a bevált embereket átveszik a társaság törzsállományába. 2011-től 32 fővel nőtt a Vértesi Erdő Zrt. munkavállalóinak száma, ennek túlnyomó többsége még középvezetői körben is a korábbi közfoglalkoztatottak közül került ki.
A Vértesi Erdő Zrt. Pusztavámon egy fafeldolgozó üzemet működtet, ahol az elmúlt években jelentős fejlesztéseket hajtott végre, hogy 40 munkavállalóval a kitermelt fát feldolgozott formában értékesíthessék, illetve az országban egyedüliként foglalkoznak hagyományos módon, boksában égetett faszén termeléssel, melyből évente több száz tonnát értékesítenek.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?