kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Akár középvezető is lehet a közmunkásból a Vértesi Erdő Zrt.-nél

A Vértes és Gerecse-hegység erdeit kezelő Vértesi Erdő Zrt. két év alatt nyolcszorosára növelte közfoglalkoztatottainak számát, 2013-ban 380 ember foglalkoztatását tervezik és a közfoglalkoztatottak a társaság állandó munkavállalói körének is utánpótlást jelentenek - mondta el a Vértesi Erdő vezérigazgatója az MTI-nek.

Kocsis Mihály közölte, hogy a terület legnagyobb részén természetszerű erdőgazdálkodást folytatnak, melyhez évente 250-300 hektár erdőt újítanak fel, és másfél-két millió csemetét ültetnek el, illetve évente 3 ezer hektár felújított erdőt ápolnak. Az élőmunka-igényes műveletekhez nagy segítséget nyújtanak a közfoglalkoztatottak.

A társaság tavaly és az idén egyaránt 380 ember foglalkoztatását tervezi, ehhez 2012-ben 426 millió forint vissza nem térítendő állami támogatást kapott. A közfoglalkoztatottak a Vértesi Erdő Zrt. összes erdőkerületében dolgoztak, Komárom-Esztergom és Fejér megyékben. Az idei munkák már megkezdődtek és a társaság kérvényezni fogja a hét hónapra szóló munkaviszony további két hónappal való meghosszabbítását.

A vezérigazgató elmondta, hogy a munkások egy részét motorfűrész kezelő és erdőművelő képzésben részesítették, de dolgoznak a programban pályakezdő erdő- és kertészmérnökök, informatikusok, közgazdászok és könyvelők.

Kocsis Mihály elmondta, hogy a közfoglalkoztatottakra határozott idejű szerződéssel rendelkező munkavállalóként tekintenek és a bevált embereket átveszik a társaság törzsállományába. 2011-től 32 fővel nőtt a Vértesi Erdő Zrt. munkavállalóinak száma, ennek túlnyomó többsége még középvezetői körben is a korábbi közfoglalkoztatottak közül került ki.

A Vértesi Erdő Zrt. Pusztavámon egy fafeldolgozó üzemet működtet, ahol az elmúlt években jelentős fejlesztéseket hajtott végre, hogy 40 munkavállalóval a kitermelt fát feldolgozott formában értékesíthessék, illetve az országban egyedüliként foglalkoznak hagyományos módon, boksában égetett faszén termeléssel, melyből évente több száz tonnát értékesítenek.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk