Akár százezreken is segíthet az Út a munkába program
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA rendszeres szociális segélyezettek közül 80-100 ezer embernek az elhelyezkedését segítheti jövőre a szociális és foglalkoztatási tárgyú törvények módosítása - közölte Gúr Nándor, az MSZP-frakció foglalkoztatási munkacsoportjának vezetője hétfőn Budapesten sajtótájékoztatón.
Az Út a munkába program, a rendszeres szociális segélyezés és a munkára ösztönzés forrásai jövőre meghaladják a 97 milliárd forintot - mondta a kormánypárti politikus a törvényjavaslatról, amelyet múlt szerdán kezdett tárgyalni az Országgyűlés. Hozzátette: mintegy 50 milliárd forintot fordítanak a munkára ösztönzésre, és ez a forrás 2009-ben arra lesz elegendő, hogy hathónapos átlagos foglalkoztatási időtartamra 6 órás munkaidőben 80-100 ezer ember dolgozhasson a 200 ezer rendszeres szociális segélyezettből. A képviselő kifejtette: a szociális segélyezésre fordított források átcsoportosításával munkalehetőséget kínál a kormány ezeknek az embereknek az önkormányzatokkal és a kistérségekkel együttműködve.
Gúr Nándor az előterjesztés egyik fontos céljaként jelölte meg a munkára ösztönzés mellett minimum az általános iskolai végzettség megszerzését a segélyezetteknek. A munkacsoport-vezető elmondta, nem szüntetik meg a rendszeres szociális segélyezés rendszerét, de leszűkítik az ahhoz való hozzáférést, és szeretnének minél több embert kiemelni a rendszerből. A szociális és foglalkoztatási tárgyú törvények módosítása a segélyezési rendszert úgy alakítaná át, hogy a hangsúlyt a pénzbeli ellátások helyett az aktív eszközökre: a közfoglalkoztatásban és a képzésben, illetve a munkaerő-piaci programokban való részvételre helyezi át. Az Országgyűlés által tárgyalt javaslat kiemelt célja, hogy munkára képes, de jelenleg tartósan munkanélküli személyek vegyenek részt valamelyik közfoglalkoztatási programban.
Szűcs Erika szociális és munkaügyi miniszter korábban a finanszírozási rendszer átalakításáról azt mondta, hogy jelenleg a rendszeres szociális segélyek és a közcélú foglalkoztatás forrásainak mintegy 76 százalékát az előbbiekre fordítják. A jövő évtől viszont ennek aránya 49 százalékra csökkenés, s az összeg 51 százalékát a közcélú foglalkoztatásra lehet elkölteni.
Gúr Nándor az előterjesztés egyik fontos céljaként jelölte meg a munkára ösztönzés mellett minimum az általános iskolai végzettség megszerzését a segélyezetteknek. A munkacsoport-vezető elmondta, nem szüntetik meg a rendszeres szociális segélyezés rendszerét, de leszűkítik az ahhoz való hozzáférést, és szeretnének minél több embert kiemelni a rendszerből. A szociális és foglalkoztatási tárgyú törvények módosítása a segélyezési rendszert úgy alakítaná át, hogy a hangsúlyt a pénzbeli ellátások helyett az aktív eszközökre: a közfoglalkoztatásban és a képzésben, illetve a munkaerő-piaci programokban való részvételre helyezi át. Az Országgyűlés által tárgyalt javaslat kiemelt célja, hogy munkára képes, de jelenleg tartósan munkanélküli személyek vegyenek részt valamelyik közfoglalkoztatási programban.
Szűcs Erika szociális és munkaügyi miniszter korábban a finanszírozási rendszer átalakításáról azt mondta, hogy jelenleg a rendszeres szociális segélyek és a közcélú foglalkoztatás forrásainak mintegy 76 százalékát az előbbiekre fordítják. A jövő évtől viszont ennek aránya 49 százalékra csökkenés, s az összeg 51 százalékát a közcélú foglalkoztatásra lehet elkölteni.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc