Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Akár százezreken is segíthet az Út a munkába program

A rendszeres szociális segélyezettek közül 80-100 ezer embernek az elhelyezkedését segítheti jövőre a szociális és foglalkoztatási tárgyú törvények módosítása - közölte Gúr Nándor, az MSZP-frakció foglalkoztatási munkacsoportjának vezetője hétfőn Budapesten sajtótájékoztatón.

images

Az Út a munkába program, a rendszeres szociális segélyezés és a munkára ösztönzés forrásai jövőre meghaladják a 97 milliárd forintot - mondta a kormánypárti politikus a törvényjavaslatról, amelyet múlt szerdán kezdett tárgyalni az Országgyűlés. Hozzátette: mintegy 50 milliárd forintot fordítanak a munkára ösztönzésre, és ez a forrás 2009-ben arra lesz elegendő, hogy hathónapos átlagos foglalkoztatási időtartamra 6 órás munkaidőben 80-100 ezer ember dolgozhasson a 200 ezer rendszeres szociális segélyezettből. A képviselő kifejtette: a szociális segélyezésre fordított források átcsoportosításával munkalehetőséget kínál a kormány ezeknek az embereknek az önkormányzatokkal és a kistérségekkel együttműködve.

Gúr Nándor az előterjesztés egyik fontos céljaként jelölte meg a munkára ösztönzés mellett minimum az általános iskolai végzettség megszerzését a segélyezetteknek. A munkacsoport-vezető elmondta, nem szüntetik meg a rendszeres szociális segélyezés rendszerét, de leszűkítik az ahhoz való hozzáférést, és szeretnének minél több embert kiemelni a rendszerből. A szociális és foglalkoztatási tárgyú törvények módosítása a segélyezési rendszert úgy alakítaná át, hogy a hangsúlyt a pénzbeli ellátások helyett az aktív eszközökre: a közfoglalkoztatásban és a képzésben, illetve a munkaerő-piaci programokban való részvételre helyezi át. Az Országgyűlés által tárgyalt javaslat kiemelt célja, hogy munkára képes, de jelenleg tartósan munkanélküli személyek vegyenek részt valamelyik közfoglalkoztatási programban.

Szűcs Erika szociális és munkaügyi miniszter korábban a finanszírozási rendszer átalakításáról azt mondta, hogy jelenleg a rendszeres szociális segélyek és a közcélú foglalkoztatás forrásainak mintegy 76 százalékát az előbbiekre fordítják. A jövő évtől viszont ennek aránya 49 százalékra csökkenés, s az összeg 51 százalékát a közcélú foglalkoztatásra lehet elkölteni.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Újra lehet SZÉP-kártyával hideg élelmiszert vásárolni

Alkoholtartalmú italok és tartós fogyasztási cikkek továbbra sem vásárolhatók SZÉP-kártyával. Teljes cikk

Csak minden ötödik nő érzi, hogy kényelmesen vonulhat nyugdíjba

A Transamerica vezérigazgatója szerint a munkáltatók javíthatnak üzleti gyakorlatukon és juttatási rendszerükön, hogy jobban figyelembe vegyék a nők igényeit. Teljes cikk

Felmérés: nem a távmunka, hanem a bizalmatlanság csökkenti a termelékenységet

Egy friss tanulmány szerint a bizalom hiánya könnyen önbeteljesítő jóslattá válhat. Teljes cikk