kapubanner for mobile

Aki jövőre tölti a 40-et, annak csak a születésnapjáig jár a családi adókedvezmény?

Sok kétgyermekes édesanya teszi fel a kérdést, hogy az új, 2026-tól életbe lépő családi adómentesség meddig jár azoknak, akik az év folyamán töltik be a 40. életévüket. Valóban a születésnap után „elveszik” a kedvezmény, vagy egész évre érvényes marad? A friss bejelentések és a jogszabálytervezetek alapján meglepően egyszerű a válasz.

Aki jövőre tölti a 40-et, annak csak a születésnapjáig jár a családi adókedvezmény?

A magyar kormány 2025-ös bejelentése szerint 2026. január 1-től jelentős adócsökkentési csomag lép életbe, amely elsősorban a családokat és különösen az édesanyákat érinti. Ennek egyik kiemelt eleme, hogy a kétgyermekes édesanyák személyi jövedelemadó-mentességet kapnak - de életkor szerint, fokozatosan.

A szabályozás lényege röviden:

  • 2026. január 1-től a 40 év alatti kétgyermekes anyák mentesülnek a munkából származó jövedelem utáni személyi jövedelemadó (szja) megfizetése alól. 

  • 2027. január 1-től ugyanezt a kedvezményt a 40–50 évesek,

  • 2028. január 1-től az 50–60 évesek,

  • 2029. január 1-től pedig minden korosztály (azaz 60 év felettiek is) megkapják az szja-mentességet. 

Ez azt jelenti, hogy a kedvezmény életkori sávok szerint, évről évre bővül, és nem év közbeni, napra pontos jogosultságon alapul. 

Mit jelent ez az életkor szempontjából?

Ha valaki 2026-ban, például márciusban tölti be a 40. életévét, akkor a jelenleg ismert szabályok szerint 2026. január 1. és december 31. között még jogosult lesz a szja-mentességre, mert az adott évben a „40 év alatti” korcsoportba tartozónak számít. 

Másként fogalmazva:

A kedvezmény nem születésnaphoz kötődő naptári napokra vonatkozik, hanem az adott év elején fennálló életkor szerinti jogosultság alapján jár.

Miért így számolják?

A kormány szándéka szerint a kedvezmény az adminisztratív egyszerűség és a kiszámíthatóság jegyében kerül bevezetésre. A fokozatos bővítés azt is biztosítja, hogy ne legyen „év közbeni kiesés” egy személy jogosultságában sem, hanem egy teljes adóévre lehessen tervezni. 

Mit érdemes még tudni?

  • A kedvezmény az adott évre vonatkozik, vagyis minden év január 1-jétől állapítják meg a jogosultságot. 

  • Ha a jogosult egy évben már jogosult volt valamilyen adómentességre (például mert év közben töltötte be a korhatárt), ez nem szünteti meg az év egészére járó kedvezményt

  • Fontos továbbá, hogy az adómentesség igénybevételéhez általában be kell nyújtani a megfelelő adóelőleg-nyilatkozatot a munkáltató felé, különben a kedvezmény nem érvényesül automatikusan. 

A válasz tehát nem, nemcsak a születésnapig jár az adómentesség 2026-ban, hanem egész évre (2026. jan. 1–dec. 31.) jogosult lesz a kedvezményre az, aki abban a naptári évben tölti be a 40-et. 

Íme a HR Portal Bérkalkulátor 2026, amely már a 2026-tól érvényes, kétgyermekes anyákra vonatkozó szja-változásokat is tartalmazza.

forrás: kormany.hu, csalad.hu

kép: freepik

  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelés a Penny-nél -Így nő a dolgozók fizetése

A vállalat 3,4 milliárd forintot költ a bér- és a juttatási csomagok emelésére. Teljes cikk

Idén is a top munkaadók között a Philip Morris International

A Philip Morris International immár tizedik egymást követő évben érdemelte ki a Top Employer tanúsítványt. A bíráló bizottság szerint az... Teljes cikk

Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz

A Z generációt vizsgáló kutatások szerint a fiatalkori gyengébb munkakedv a közteherviselésen alapuló ellátórendszerekre is hatással lehet,... Teljes cikk