Aki nem költötte el a reálhozamot, extrakedvezményt is kaphat

Akár 300 ezer forintot is kaphat az államtól az a magánszemély, aki visszalépve a magán-nyugdíjpénztári rendszerből az államiba jó helyre tette reálhozamát - adja hírül a Napi Gazdaság.

Aki a reálhozamot elköltötte, hitelt törlesztet belőle vagy valamilyen módon befektette, annak nem jár semmi, ám az a kör, aki az összeget az önkéntes nyugdíjpénztári számlájára kérte utalni, kedvezményt kap.

Azon felül, hogy az átutalt összeg teljes adómentességet élvez, még a pénztári befizetéseknek megfelelő kedvezmény is jár utána. A visszatérítés egyaránt jár az egyéni befizetések és a reálhozam átutalása után is. A kedvezmény mértéke mindkét esetben az utalt összeg húsz százaléka, ám hatalmas különbség, hogy míg az egyéni befizetéseknél ez maximum százezer forint lehet, addig a reálhozamoknál 300 ezer forint.

Az adóhatóság tájékoztatása szerint a rendhagyó kedvezmény akkor jár, ha a magánpénztártag kilépésekor írásban kérte a pénztárat, hogy a reálhozamot az önkéntes pénztári számlájára kéri. Vagyis ha valaki felvette a reálhozamot, majd utalt az önkéntes számlára, bukja a 300 ezret - akkor csak a főszabálykénti kedvezményt érvényesítheti, vagyis a saját befizetései húsz százalékát, legfeljebb százezer forintot.

A 300 ezer forint kedvezmény maximális igénybe vételéhez 1,5 millió forint reálhozam "kell". Az adóhatóság viszont csak abban az esetben teljesíti a pénztári számlára utalást, ha a magánszemélynek nincs nyilvántartott adótartozása - írja a Napi Gazdaság.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Akár napi 40 perccel is gyorsabban tudunk így dolgozni

Egy friss tanulmány szerint három dologra van szükség, hogy növeljük mentális élességünket. Teljes cikk

Mit jelent a vállalatok számára a NAV új ellenőrzési terve?

A NAV közzétette a 2026. évre vonatkozó ellenőrzési tervét, amely világosan jelzi, hogy a hatóság a következő hónapokban is adatvezérelt,... Teljes cikk

Negyven éve dolgozik ugyanazon a munkahelyen ez a magyar férfi

Öcsi bácsi 1986-ban kezdett el dolgozni a jelenlegi munkahelyén főállású autószerelőként, és a családi vállalkozás minden fontos mérföldkövénél ott volt. Teljes cikk