Aki nem költötte el a reálhozamot, extrakedvezményt is kaphat

Akár 300 ezer forintot is kaphat az államtól az a magánszemély, aki visszalépve a magán-nyugdíjpénztári rendszerből az államiba jó helyre tette reálhozamát - adja hírül a Napi Gazdaság.

Aki a reálhozamot elköltötte, hitelt törlesztet belőle vagy valamilyen módon befektette, annak nem jár semmi, ám az a kör, aki az összeget az önkéntes nyugdíjpénztári számlájára kérte utalni, kedvezményt kap.

Azon felül, hogy az átutalt összeg teljes adómentességet élvez, még a pénztári befizetéseknek megfelelő kedvezmény is jár utána. A visszatérítés egyaránt jár az egyéni befizetések és a reálhozam átutalása után is. A kedvezmény mértéke mindkét esetben az utalt összeg húsz százaléka, ám hatalmas különbség, hogy míg az egyéni befizetéseknél ez maximum százezer forint lehet, addig a reálhozamoknál 300 ezer forint.

Az adóhatóság tájékoztatása szerint a rendhagyó kedvezmény akkor jár, ha a magánpénztártag kilépésekor írásban kérte a pénztárat, hogy a reálhozamot az önkéntes pénztári számlájára kéri. Vagyis ha valaki felvette a reálhozamot, majd utalt az önkéntes számlára, bukja a 300 ezret - akkor csak a főszabálykénti kedvezményt érvényesítheti, vagyis a saját befizetései húsz százalékát, legfeljebb százezer forintot.

A 300 ezer forint kedvezmény maximális igénybe vételéhez 1,5 millió forint reálhozam "kell". Az adóhatóság viszont csak abban az esetben teljesíti a pénztári számlára utalást, ha a magánszemélynek nincs nyilvántartott adótartozása - írja a Napi Gazdaság.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Leépítés jöhet a győri Audinál, őket érintheti

Az Audi a hatékonyság és a versenyképesség erősítésével indokolja a lépést. Teljes cikk

Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra

Január 1-gyel változott az egyszerűsített foglalkoztatás szabályozása. Így érdemes olyan kalkulátort használni, ami már az aktuális... Teljes cikk

Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók

A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk