Megjelent: 18 éve

Alábecsülték a bevándorlók számát a britek

Kénytelen volt bocsánatot kérni Peter Hain, a brit munkaügyi miniszter, miután a kormány 300 ezer fővel becsülte alá az elmúlt tíz évben a szigetországba érkező külföldi munkavállalók számát - számol be a Világgazdaság.

A tévedést a kormány már tegnap próbálta korrigálni azzal, hogy a két új uniós tag, Bulgária és Románia számára 2008 végéig meghosszabbította a munkavállalási korlátozásokat.

A brit munkapiaci adatok ismételt elemzései jól mutatják, hogy 1997 óta valójában 1,1 millióval nőtt a külföldi munkavállalók száma, a korábban becsült 800 ezer helyett. Ez a 29,1 millió nagy-britanniai foglalkoztatotthoz képest hét-nyolc százalékos arányt mutat.

A nagyfokú bevándorlás hosszú távon is megviseli a brit társadalmat, a statisztikai hivatal előrejelzése szerint ugyanis közel tízmillió fős gyarapodással kell majd számolni 2031-ig bezárólag. "Ilyen számok fényében a munkapiaci szempontok már másodlagosak, sokkal fontosabb kérdés társadalmunk kohéziója, hiszen ennek veszélyeztetése nélkül nem tudunk befogadni újabb tízmillió embert" - mondta Andrew Greent, a Migration Watch elnöke. A helyzet kezelése érdekében a brit kormány az ausztráliaihoz hasonló pontrendszer bevezetését tervezi, ezzel ugyanis lehetőség nyílna a bevándorlók közti szelektálásra - írja a Világgazdaság.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk