Alakul a háztartási alkalmazottak jövője

Általában rossz munkakörülmények, hosszú munkaidő és alacsony bérek jellemzik a háztartási alkalmazottak helyzetét. Azonban a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet elfogadott egy rájuk vonatkozó konvenciót, azóta több helyen is szervezeteket alakítottak a dolgozók és a munkáltatók is.

A világon 53 millióan dolgoznak háztartási alkalmazottként, 70 országban jogosultak szociális ellátásokra, 48 országban 58 szervezetük van, amely Háztartási Alkalmazottak Nemzetközi Föderációját alkotja.

Így cél az is, hogy ki kell alakítani a háztartási munkához kapcsolódó munkakultúrát, szabályozást. Legyen szó akár nyugdíjról, járulékfizetésről, szabadságról vagy a minimálbérről.

A munkaadóknak is van érdekvédelme, például Olaszországban, amely segít megbirkózni a bürokráciával, ha takarítót vagy bébiszittert alkalmaznának.

Franciaországban, Olaszországban, Belgiumban és Genfben is alkalmazzák az Univerzális Szolgáltatói Csekkrendszert, amellyel az alkalmazottak legális bérhez juthatnak, részesülhetnek a szociális juttatásokból, az állam pedig járulékokhoz.

Hongkongban pedig képzési és ajánlási rendszer kapcsolódik csecsemő- és idősgondozás terén a munkakörhöz.

Euronews