Alkatrészgyártással bővít, és a fiatalok képzését is felkarolja a zalaegerszegi ZMT Hungary
Közel 250 millió forint önerős beruházással autóipari alkatrészgyártást indított a zalaegerszegi ZMT Hungary Kft., további 50 millió forinttal pedig a fiatalok képzését támogatja - jelentette be a vállalat.
Az új berendezések, mérőgépek beszerzésével évente 350 ezer autóalkatrészt állítanak elő a zalaegerszegi üzemben, ezeket pedig Szlovéniába exportálják.
Öt év alatt 50 millió forintot fordítanak arra, hogy a gyermekek és a fiatalok megismerjék, megszeressék a szakmát. A forgácsolóüzemben a legmodernebb technológiával ismerkedhetnek meg a fiatalok, a diákokat gyárlátogatáson fogadják, emellett rendszeres szakköri foglalkozásokon, továbbképzéseken vehetnek részt. A szakképzés során gyakorlati helyet, a végzett szakmunkásoknak pedig munkalehetőséget szeretnének biztosítani - mondta Bíró Dániel ügyvezető.
A fuvarozással is foglalkozó családi vállalkozás tíz évvel ezelőtt egy garázsban kezdte meg működését, majd a zalaegerszegi inkubátorházban folyatták tevékenységüket.
A jelenleg 100 dolgozót, zömében fiatalokat foglalkoztató cég tavaly közel 1 milliárd forint árbevételt ért el, idén pedig 1,7 milliárd forintra szeretnék azt növelni.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- 110 új munkahely jön létre Mezőtúron 1 hete
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 2 hete
- Így hat a mesterséges intelligencia a tárgyalásokra 2 hete
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 3 hete
- 150 új munkahely Napkoron a milliárdos beruházás nyomán 3 hete
- Unfit for purpose? Why global expertise fails in the Hungarian reality? 1 hónapja
- Kétszáz munkahelyet hoz létre a Rosenberger Csoport új beruházása 1 hónapja
- Kétszáz új munkahely jön létre Sóskúton 1 hónapja
- Elutasítod a MI képzést? Akár az állásod bánhatja! Kötelezni vagy ösztönözni kell a munkavállalót? 1 hónapja
- 200 új munkahelyet hoz létre ez a cég Sóskúton 1 hónapja
- 330 új munkahely jön létre Kapuváron 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?