Alkotmánybírósághoz fordult a Független Rendőr Szakszervezet
Az Alkotmánybírósághoz fordult a Független Rendőr Szakszervezet, mert alkotmányellenesnek tartja, hogy egy belügyminiszteri rendelet miatt a hivatásosok nem vállalhatnak olyan másodállást, amit egy törvény lehetővé tenne - közölte az érdekvédők jogsegélyirodájának vezetője.
Tordai Gábor emlékeztetett rá: a személy- és vagyonvédelmi, valamint magánnyomozói tevékenységről szóló törvény szerint a rendőrség, határőrség és a polgári nemzetbiztonsági szolgálatok hivatásos állományú tagjai - az állományilletékes parancsnok engedélyével - kifejezetten vállalkozás keretében három személy- és vagyonvédelmi tevékenységet végezhetnek.
Ez az ingatlan vagy ingóság őrzése, szállítmány kísérése - és pénz, érték szállítása -, valamint térfigyelő, beléptető és betörésjelző rendszerek létesítése, karbantartása. A törvény tehát lehetővé teszi, hogy ilyen tevékenységet végezzenek a hivatásosok, azonban egy 1997-ben született belügyminiszteri rendelet szerint - amely alacsonyabb szintű szabályozás - nem végezhetnek ilyen munkát a hivatásosok.
Úgy véljük, sérti a jogállamiság elvét, hogy egy belügyminiszteri rendelet korlátozza a törvény által biztosított jogosultságot, ezért az Alkotmánybírósághoz fordultunk - mondta Tordai Gábor.
Ez az ingatlan vagy ingóság őrzése, szállítmány kísérése - és pénz, érték szállítása -, valamint térfigyelő, beléptető és betörésjelző rendszerek létesítése, karbantartása. A törvény tehát lehetővé teszi, hogy ilyen tevékenységet végezzenek a hivatásosok, azonban egy 1997-ben született belügyminiszteri rendelet szerint - amely alacsonyabb szintű szabályozás - nem végezhetnek ilyen munkát a hivatásosok.
Úgy véljük, sérti a jogállamiság elvét, hogy egy belügyminiszteri rendelet korlátozza a törvény által biztosított jogosultságot, ezért az Alkotmánybírósághoz fordultunk - mondta Tordai Gábor.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Leépítésre készül Magyarországon a Siemens
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
NAV: már ennyien véglegesítették az szja-tervezetüket
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Megjelent a rendelet: ennyi fegyverpénzt kapnak a katonák és a rendőrök 5 hónapja
- Több mint 4500 rendőr hiányzik az országból, egyre rosszabb a helyzet 7 hónapja
- Rendőrök tüntetnek Romániában 1 éve
- Korai ébresztő és rendszeres testmozgás - táborral népszerűsítik a katonai és rendészeti pályát 2 éve
- A rendőröknek is érkezett a megemelt fizetés 2 éve
- Állásbörzét tart a rendőrség Budapesten 2 éve
- Január elsejével emelkedett a rendvédelmi dolgozók bére 2 éve
- Új életpályamodell, új nyugdíjrendszer kellene a rendvédelmi dolgozóknak 2 éve
- Elindult a rendőrségi karrierportál 2 éve
- London biztonságáért felelős rendőrök adatait lopták el, közel 50 ezren érintettek 3 éve
- Már a halőrök is járőröznek, annyira kevés a rendőr Magyarországon 3 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- project manager
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Varrnónő
- karbantartó
- Gépkocsivezető, áruszállító
- takarító
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Boltberendező - diákmunka (2026. 04. 08)
- Könyvelő (2026. 04. 08)
- Telefonos operátor román nyelvtudással - diákmunka (2026. 04. 08)
- Minőségbiztosítási mérnök gyakornok - diákmunka (2026. 04. 08)
Partnereink hírei
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
- Hogyan lesz kék a hortenzia? Ezt a trükköt, jó ha tudod
- Cukkini ültetése lépésről lépésre: tippek a bőséges terméshez
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?