kapubanner for mobile

Állás és ösztöndíjbörze jogászoknak

A Jogi Fórum Jogerő 2009 Állásbörzének április 1-2-án helyt adó ELTE ÁJK falai között a jogász állásbörzék a 90-es évekre visszanyúló hagyománnyal rendelkeznek. Ahogy a korábbi években, a szervezők idén is rangos kiállítókkal, színes előadásokkal várják az elhelyezkedési lehetőségeket kutató joghallgatókat, frissen végzett jogászokat.

A szervezők úgy vélik, fontos a személyes kapcsolat a cégek és a hallgatók között, amely csak ritkán valósulhat meg egy állásinterjú előtt. Így a rendezvény ideális felkészülési lehetőséget biztosít a fiataloknak a későbbi interjúkra és kiválasztási folyamatokra, illetve a cégeknek a személyes kapcsolatfelvételre, és a promócióra.

A látogatók prezentációk során ismerkedhetnek meg a potenciális munkaadók működésével, elvárásaival, hallhatnak a karrier építés legfontosabb tudnivalóiról. A kiállítókkal folytatott egyeztetések, megbeszélések szünetében grafológussal is konzultálhatnak.

A szervezők a budapesti joghallgatókon kívül a vidéki jurátusokat is meg kívánják szólítani. Az állásbörze nyitott a hallgatók által eddig kevésbé ismert nemzetközi ügyvédi irodák felé, gondoskodva emellett az eseményhez illő egyetemi, szakmai és egyéb médianyilvánosságról. A kiállítók között nemcsak a vezető hazai és nemzetközi ügyvédi irodák, hanem posztgraduális képzést nyújtó egyetemek, fejvadászcégek, adótanácsadók, külföldi kulturális intézetek is megtalálhatók. Az idei év egyik újdonságaként a szervezők külföldi egyetemeket is megkerestek, hogy Master of Laws programjaikat ismertebbé tegyék a joghallgatók és a végzős évfolyamok számára.

A szervezők az állásbörzén megjelenő kiállítók között méretük, ügyfélkörük vagy fizetési kondícióik szerint nem tesznek különbséget, pusztán lehetőségeket kínálnak, ahol mindenki a saját körülményeihez képest, igényeinek megfelelően találhat partnert.

A Jogi Fórum Jogerő 2009 nem csupán egy hagyományos állásbörze, hanem egy olyan szakmai fórum és kiállítás, amely egyfajta útmutatóként szolgál a végzős és frissdiplomás jogászok számára a munkaerőpiacon való elhelyezkedéshez. A rendezvény szakmai támogatója a Hudson Legal Talent.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk

Körömlakkos trükkel szimulálta a munkát a dolgozó – fegyelmi eljárás alá került

Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk

Rendkívüli bejelentés: Magyar Péter a NAV-nak adna új, erős jogköröket

Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk