Megjelent: 1 éve

Állásbörze a fővárosban

Több mint ötven kiállító több ezer állásajánlattal várja az álláskeresőket a Fővárosi Kormányhivatal által szervezet állásbörzén szeptember 10-én, a MOM Sport Központban. A börze ideje alatt pódiumbeszélgetések során hasznos munkaerőpiaci információkhoz juthatnak hozzá az érdeklődők - derül ki a lapunknak küldött sajtóközleményből.

A kormányhivatal foglalkoztatási osztályai jelenleg mintegy 14,4 ezer álláskeresőt tartanak nyilván. A rendezvényre diplomás, szakképzett, illetve végzettséggel nem rendelkező, elhelyezkedni szándékozó felnőtt álláskeresőket várnak, akik több mint ötven standnál több ezer állásajánlat közül válogathatnak. A standoknál a munkaadók képviselői személyes információnyújtással várják az érdeklődőket.

Budapest területén jelenleg mintegy 8000 db, munkaadók által bejelentett üres álláshelyet tart nyilván a kormányhivatal, amelyből jelentős többek között az építőipari foglalkozásokhoz továbbá a járművezetők és gépkezelői foglalkozásokhoz, valamint a kereskedelmi és vendéglátó-ipari, szolgáltatási foglalkozásokhoz kapcsolódó üres álláshelyek száma.
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
  • 2020.12.10Vezetői képzés - Emberek vezetése modul (C) A vezetői képzés célja az elméleti és gyakorlati vezetői tudás és kompetenciák fejlesztése. A résztvevők a képzésen megismerik a csapat és szervezetépítés és a munkatársak fejlesztésének, vezetésének és értékelésének alapvető vezetői eszközeit. A képzés résztvevői elsajátítják azokat a gyakorlatban alkalmazható technikákat, amelyek segítségével javítható a munkatársak elkötelezettsége és teljesítménye. Részletek Jegyek
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter