kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Állásbörzét rendez a Pécsi Tudományegyetem

A Pécsi Tudományegyetem dr. Romhányi György aulájában április 1-jén rendezik meg a Pécsi Tudományegyetem Állásbörzéjét, a Pécsi Tudományegyetem Központi Hallgatói Szolgáltató Iroda, és az Egyetemi Hallgatói Önkormányzat szervezésében.

A hallgatók széles körű képzése mellett a Pécsi Tudományegyetem hangsúlyt helyez arra, hogy megkönnyítse a hallgatók munkaerő-piaci elhelyezkedését. Karrierprogramja keretein belül kiemelt rendezvényként tartja számon a Pécsi Tudományegyetem Állásbörzéjét, melyet az idei évben április 1-jén rendeznek a Dr. Romhányi György aulában, a Pécsi Tudományegyetem Oktatási Igazgatóság Központi Hallgatói Szolgáltató Irodája és az Egyetemi Hallgatói Önkormányzat szervezésében - közölte az egyetem az Educatio Press hírügynökségggel.

Az idei évben 10 117 fő az egyetem végzőseinek létszáma, így várhatóan a rendezvényen több ezer álláskereső fog megjelenni, különféle szakterületek széles spektrumát képviselve. Az állsábörze azonban nem csak a végzett, illetve az államvizsga előtt állóknak nyújt hasznos segítséget. Az intézmény célja, hogy az alsóbb évfolyamok hallgatói is megismerjék a kiállító cégeket, az alkalmazottak lehetőségeit, a cégek által támasztott aktuális munkaerő-piaci követelményeket, a felkínált együttműködési lehetőségeket a tanulmányok, illetve az álláskeresés célorientált folytatásához (szakmai gyakorlatok, diplomamunka-készítés, szakmai továbbképzések, stb.).

edupress.hu
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk