Megjelent: 16 éve

Állásrobbanás: szolgáltató központok létesülnek hazánkban

Több szolgáltató központ jöhet hazánkba, legalábbis az ITD Hungary több multinacionális vállalattal tárgyal ez ügyben. A legkisebb 400-500, a legnagyobb több mint 1000 új, kvalifikált munkahelyet teremtene Budapesten vagy vidéken - írja a Világgazdaság.

Több multinacionális vállalattal is tárgyalásokat folytat az ITD Hungary szolgáltató központok létesítéséről: a legkisebb 400-500, a legnagyobb több mint 1000 új, kvalifikált munkahelyet teremtene Budapesten vagy vidéken. Eddig mintegy ötven ilyen központ telepedett meg hazánkban (olyan multiké, mint az EDS, az ExxonMobil, az IBM, a Sykes, a Morgan Stanley, a Diageo, az Avis Europe és a Cemex), ami többek közt annak köszönhető, hogy rengeteg magasan kvalifikált, nyelveket tudó, de alacsony bérszínvonalon dolgozó munkaerőt tudhatunk magunkénak.

Világgazdaság

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.09.25recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen! Részletek Jegyek
2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Munkaügyi hírek

Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány

Egy friss felmérésből kiderül, hogy a jelöltek szerint a toborzási vezetőknek többet kell befektetniük a tanulásba és fejlesztésbe.

További cikkek

Nem csak a nyugdíjasok kapnának élelmiszer-utalványt

A nyugdíjas-élelmiszerutalványt nemcsak a nyugdíjasok, hanem a más, nyugdíjszerű ellátásban részesülők, így a fogyatékossággal élők is... Teljes cikk

Nem vesznek el munkahelyet a külföldiek – a kormány 6 pontban tisztázza a valóságot

Az elmúlt időszakban megjelent téves állításokkal szemben a teljes foglalkoztatotti létszám csökkenése és a foglalkoztatott harmadik országbeliek... Teljes cikk

Valótlan állítás, hogy kétmilliót keresnek a magyar orvosok?

Valótlan adatot használt a kormány az orvosi bérekről szóló kampányában – derül ki a Magyar Orvosi Kamara által kikért hivatalos adatokból. A... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Állásrobbanás: szolgáltató központok létesülnek hazánkban

Több szolgáltató központ jöhet hazánkba, legalábbis az ITD Hungary több multinacionális vállalattal tárgyal ez ügyben. A legkisebb 400-500, a legnagyobb több mint 1000 új, kvalifikált munkahelyet teremtene Budapesten vagy vidéken - írja a Világgazdaság.

Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Miért választják hazánkat a külföldi vállalatok?

Négy hónap apaszabadságot ad a Morgan Stanley Budapesten

Négy hónap apaszabadságot ad a Morgan Stanley Budapesten

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kulturális ajánló