Andor: A válságkezelés mellett a munkahelyteremtésre is törekedni kell
Háromoldalú szociális csúcsot tartottak csütörtök délelőtt Brüsszelben az uniós intézmények, valamint az európai munkavállalói és munkaadói szövetségek képviselőinek részvételével. Az évente kétszer megrendezendő csúcs célja a szociális párbeszéd európai szintű fenntartása, a felmerülő gazdasági és társadalmi problémák megvitatása.
Az Európai Szakszervezeti Szövetséget és a munkaadói szövetségeket ugyancsak a vezetőik képviselték. A brüsszeli csúcsot megelőző napon tartották meg a szakszervezetek tiltakozó akciójukat többek között a belga fővárosban is, csütörtök délután pedig az állam- és kormányfők tanácskoznak ugyanitt. A szociális csúcs így jó alkalmat teremt arra, hogy az uniós vezetők a szociális partnerek véleményének ismeretében tárgyaljanak a tagállamok vezetőivel.
A szociális csúcson felszólalt Andor László, az EU foglalkoztatásért, szociális ügyekért és társadalmi befogadásért felelős biztosa is. A magyar biztos hangsúlyozta, hogy a szociális partnereket be kell vonni az EU kormányzásába. A 2020-as uniós stratégia, amely célul tűzi ki, hogy a 20-64 közti korosztályokban a foglalkoztatási ráta érje el a 75 százalékot, kifejezi a Bizottság elkötelezettséget az európai szociális modell fenntartása, sőt erősítése iránt. A válság folytatódása miatt a tagállamoknak több erőfeszítést kell tenniük, különösen azért, hogy gazdaságaik megfelelő munkahelyeket és méltó életpályát kínáljanak a fiataloknak. Ebben tud segíteni a Bizottság Fiatalok Lehetőségei című kezdeményezése.
Andor László hangsúlyozta, hogy ennek sikeréhez is szükséges a szociális partnerek bevonása. Ugyanez áll olyan, elsősorban az ifjúságot érintő kezdeményezésekre, mint a tanítást és munkahelyi szakképzést összekapcsoló duális oktatási formák. Több és jobb képzésre van szükség, amiben az EU-s források fontos szerepet játszanak.
Andor László a hét elején külön találkozót tartott Herman van Rompuy elnökkel, amelyen a ma kezdődő tanácsülésen megtárgyalandó foglalkoztatási kérdéseket és a szociális párbeszéd erősítésének módjait beszélték meg. A magyar biztos szorgalmazta, hogy a pénzügyi válságkezelés mellett most már a gazdasági növekedés beindítására és a dinamikus munkahelyteremtésre is törekedni kell.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
- Cafeteria 2026 3 hete
- Cafeteria kisokos 2026 1 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 2 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 2 hónapja
- Új alelnök a Közép- és Kelet-Európai Bankszövetség élén 3 hónapja
- Ekkora minimálbér-emelést lát reálisnak a VOSZ főtitkára 3 hónapja
- Krasznahorkai László kapja az irodalmi Nobel-díjat 3 hónapja
- Távozik a B+N Referencia Zrt.- HR-igazgatója 3 hónapja
- Így készítenék fel a gyerekeket a robotok világára – jöhet a kötelező MI-oktatás? 4 hónapja
- Vezetőváltás a KAVOSZ-nál 4 hónapja
- Kiderült: ezért tartják előnyösnek a magyarok az EU-tagságot 4 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa