1. Főoldal
  2. Magazin
pályaválasztás  diák 
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő
Megjelent: 12 éve

Árnyékként követnek diákok szakembereket

Bankárok, kutatók, csúcsmenedzserek munkáját követhetik testközelből pályaválasztás előtt álló fiatalok a Junior Achievement Alapítvány szervezésében. Egy szakember munkanapjának személyes megismerése segíthet felmérni, szeretnék-e a fiatalok a szakmát kitanulni.

images

Az alapítvány idén 2000 diákot akar kiközvetíteni. A cél öt év alatt 30 ezer diák megismertetése különféle szakmákkal élesben - írja a Népszabadság. A szegedi székhelyű Junior Achievement Magyarország Alapítvány Árnyékprogramja pályaválasztás előtt álló fiatalokat segít hozzá ahhoz, hogy közelebbről megismerjék azt a tevékenységet, amelyet életpályájuknak szeretnének választani. Az "árnyékprogram" segíthet megelőzni az esetleges jövőbeni csalódásokat. A résztvevők látva, hogy valójában mivel jár az általuk kiszemelt foglalkozás, még időben ráébredhetnek, hogy ez mégsem nekik való.

A fiatalok kérhetnek szakembereket
A program koordinátora, Farkas László Róbert a Népszabadságnak elmondta: a pályaválasztók kívánságai alapján döntik el, hová viszik az érdeklődőket. A fiatalok főleg autókereskedőt, vezérigazgatót, bankvezetőt, gyógyszerkutatót, marketingest, vagy fejvadászt szeretnének látni munka közben.

Eseményajánló
  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Magazin

5+1 pontos recept rosszkedv ellen

Az érzelmi intelligencia, azaz az EQ, az a velünk született képességünk, mely segítségével felismerjük saját érzelmeinket és képesek vagyunk beszélni róluk. Amikor földhöz vágnak a negatív érzések, amikor azt sem tudjuk, hogy merre induljunk az életünkkel, amikor úgy érezzük, hogy a nap se süt ki többé, akkor is van megoldás. Az érzéseink felismerése és tudatosítása, azaz az érzelmi intelligenciánk használata sokat segíthet, hogy ne legyenek sokáig borúsak a napjaink.

További cikkek
5+1 pontos recept rosszkedv ellen

Az érzelmi intelligencia, azaz az EQ, az a velünk született képességünk, mely segítségével felismerjük saját érzelmeinket és képesek vagyunk... Teljes cikk

Üzemi balesetnek nyilvánították a férfi halálát, aki szex közben kapott szívrohamot

Egy francia cég alkalmazottja nem munkavégzés közben vesztette életét, munkáltatójának mégis kártérítést kell fizetnie. Teljes cikk

Hatmillió dollárra pereli egykori alkalmazottját Robert De Niro cége

Robert De Niro titkárnője a kereset szerint alig dolgozott, miközben évi 300 ezer dollárt tett zsebre. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

 Video

Jó embert keresünk - a rátermett vezető

 HR Szubjektív

A magyar felsőoktatás mennyire felkészült a globális munkaerő-piaci kihívásokra?

Aki kérdez: Hegedűs László

Facebook

HR Portal

Kulturális ajánló

Először nyitják meg kapuikat Magyarország legnevesebb irodái, hogy egyedi belső tereikben vezetett irodai túrákat kínáljanak.

II. világháborús menedékből vagy kolostorból közösségi iroda?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2019