Árulkodó a testbeszéd és a hobbi
Hatékonyabban dolgoznak azok, akik szívósak és kellő akaraterővel bírnak. Éppen ezért az állásinterjún egyre több munkakörnél tesztelik a szakemberek a kitartás és a magabiztosság meglétét avagy hiányát. Érdekesség, hogy a testbeszéd a magabiztosságról, a hobbi az akaraterőről árulkodik - számol be a Világgazdaság.
Aki nem magabiztos, nem tud embereket irányítani, az nem alkalmas vezetői pozícióba. Egy bizonytalan főnök ugyanis nem lesz hiteles a beosztottak szemében - hangsúlyozta a szakember. Sokat mondó az önéletrajzban szereplő hobbi is a személyzeti tanácsadók, fejvadászok számára. Aki valamilyen önvédelmi sportot űz, vagy szabadidejében sziklát mászik, vélhetően szívós ember - emelte ki Tóth Gábor Ottó pszichológus.
A magabiztosságról a testünk árulkodik. Aki görnyedten ül az állásinterjún, tördeli az ujjait, rágja a körmét, izzad vagy épp a combja alá rejti a kezét, arról nem sokan hiszik el, hogy bízik önmagában, és hogy egészséges az önértékelése. Ha arra kérnek az interjúztató szakemberek, hogy meséljünk azokról az eredményeinkről, amelyekre a legbüszkébbek vagyunk, akkor arra kíváncsiak, milyen értékrenddel bírunk, milyen szintű projektekben vettünk részt. A beszámolókból az is kiderül, mennyire lelkes, mi minden motiválja.
Világgazdaság
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Letartóztatta a Nyíregyházi Járásbíróság a Bászna Gabona Zrt. csaknem tízmilliárd forintos sikkasztással gyanúsított vezérigazgatóját. Teljes cikk
A Monori Járási Ügyészség foglalkozás körében elkövetett gondatlan veszélyeztetés vétsége miatt emelt vádat egy nővel szemben, aki bor helyett... Teljes cikk
Közröhej és felháborodás követte Zulkifli Hasan malajziai vallásügyi miniszter parlamenti válaszát, amelyben a munkahelyi stresszt és a „hiányos... Teljes cikk
- Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál? 2 hónapja
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 2 hónapja
- Hazudnak a munkahelyen? Így ismerheted fel 4 hónapja
- Ne szimfóniát komponáljon, hanem teregesse ki a ruhát az AI 5 hónapja
- Vezetőváltás a Grant Thornton élén 6 hónapja
- Az állásinterjú nem kihallgatás, a jó jelöltélmény a siker alapja 6 hónapja
- A vállalatok harmada szerint 2026-ra az AI fogja irányítani a toborzási folyamatot 6 hónapja
- Állásinterjú-szimulátorral segíthetnek a börtönből szabadultaknak visszatérni a munkába 6 hónapja
- Állásinterjú után csend? Ezért akár milliós bírság is járhat 7 hónapja
- Interjúra készülsz? Ezekre figyelj a megjelenésednél! 7 hónapja
- Nem hátrány, hanem kiindulópont: álláskeresés megváltozott munkaképességgel 8 hónapja


Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben