ÁSZ: túlmunkához vezetett a haderőreform
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA haderőreform keretei között végrehajtott létszámcsökkentés az állomány túlterheltségét és túlmunkáját vonta maga után a korlátozott költségvetési támogatással párosulva és a NATO-vállalásokat is kockáztatva - állapította meg a Honvédelmi Minisztérium (HM) működéséről szóló, a honlapján pénteken elérhetővé tett jelentésében az Állami Számvevőszék (ÁSZ).
Az ÁSZ emlékeztetett arra: az utóbbi öt évben végrehajtott honvédelmi átszervezés egyaránt célozta a haderő szervezetének egyszerűsítését és a közigazgatási hatékonyság fokozását. A szervezeti átalakításokat azonban sem elfogadott katonai stratégia (az csak 2009 februárjában vált hatályossá), sem a létszámcsökkentést szorgalmazó kormányzati előírások előzetes hatásvizsgálatai nem alapozták meg. Írtak arról is, hogy az átalakítási folyamat átfogó strukturális és működési korszerűsítéshez vezetett, csökkent a HM-hivatalok és -intézmények, illetve a vezetői szintek száma, a logisztika területén a hatáskörök rendezése megszüntette a korábbi párhuzamosságokat. Ezzel összefüggésben az ÁSZ azt javasolta a kormánynak, hogy kísérje figyelemmel, milyen kormányzati intézkedésekre nyílik lehetőség a Magyar Honvédség megtartó képességének erősítésére.
Az ÁSZ szerint a tárca költségvetési és vagyongazdálkodását több esetben kedvezőtlenül érintette a haderő-átalakítás. Egyfelől az időközben feleslegessé vált objektumokra fordított kiadásokra tekintettel, másfelől azzal összefüggésben, hogy az önkéntes haderőre történt átállással és a létszám csökkentésével nőtt az ilyen ingatlanok száma. A számvevőszék megállapította: ezek értékesítése szabályosan, dokumentáltan történt, ugyanakkor az állami vagyonról szóló törvény hatályba lépésével a szabályozási háttér még nem nyújtott kellő eligazítást az érintett ingatlanok őrzési és állagmegóvási kötelezettségéhez, valamint az átadás-átvétel rendjével kapcsolatos kérdések kezeléséhez. Ezért az ÁSZ azt javasolta a kormánynak, hogy vizsgálja meg a sajátos (honvédelmi, rendvédelmi, nemzetbiztonsági) költségvetési szervek állami vagyonnal való gazdálkodását érintő, speciális szabályok megalkotásának feltételét.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?