kapubanner for mobile

Átadták a CSR Hungary Díjakat

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Több mint 30 pályázat érkezett be az először meghirdetett CSR Hungary Díjra különböző kategóriákban. Az értékelés a nemzetközileg elfogadott CSP (Corporate Social Performance) modell alapján történt, mely a cégek CSR teljesítményét méri.

A CSR Hungary 2008 díjakat a CSR Hungary konferencia keretében adták át október 30-án Budapesten, az Európa Konferencia Központban. Az eseményt először 2006-ban rendezték meg, azóta azonban évi konferencia-sorozattá nőtte ki magát. Az idei konferencia és díj fővédnöke Sólyom László köztársasági elnök volt. Több mint 30 pályázat érkezett be az először meghirdetett CSR Hungary Díjra különböző kategóriákban (CSR menedzsment nagy-és kis-középvállalkozásoknak, Közös felelősség-stakeholder megoldások, különdíj). Az értékelés a nemzetközileg elfogadott CSP (Corporate Social Performance) modell alapján történt, mely a cégek csr teljesítményét méri.

- A közép-európai régióra specifikusan jellemző torlódott gazdasági és társadalmi szerkezetnek köszönhetően néhány év alatt kell behoznunk a több évtizedet igénylő lemaradást. Természetesen ez a szokásos "gyerek betegségeket" is maga után vonja: Magyarországon ez a vállalati felelősségvállalás területén is jellemző: Itt az ideje, hogy a mennyiségi, jól propagálható mutatók helyett a minőségi mutatók kerüljenek előtérbe, azaz a médiában való szereplések, "kényszer" jelentések és a marketing fogások helyett a CSR /vállalati felelősségvállalás mérték legyen az érték. A CSR Hungary Díj és a hozzá kapcsolódó program segíthet a vállalati felelősségvállalás fontosságának és aktualitásának megismertetésében és társadalmi elfogadtatásában, ugyanakkor reményeink szerint számos külső és belső előnnyel is jár azoknak az üzleti partnereknek a számára, akik sikeresen részt vesznek a pályázatban - fogalmazott Takács Júlia, a CSR Hungary alapítója, az Atlantis Press ügyvezető igazgatója.

- Napjaink gazdaságára kemény, olykor-olykor a durva piaci verseny jellemző, valamint a mindennapi küzdelem a "talpon maradásért". Rohanunk a befektetők után, rohanunk a vevők után, megküzdünk a hatóságokkal, a bürokráciával. Ebben a felgyorsult világban sem szabad megfeledkeznünk, környezetünkről, azokról, akik, és amelyek hosszútávon talán a legfontosabbak: embertársaink, településeink, városaink, gyerekeink, az elesettek és a rászorulók" - hangsúlyozta Takács János, a Menedzserek Országos Szövetségének elnöke, az Electrolux Közép Kelet Európai Holdingjának vezetője.


2008-ban a CSR Hungary Díj győztesei:



CSR Menedzsment/Nagyvállalati kategóriában: Ericsson Magyarország Kft.

CSR Menedzsment/KKV-ék: Nexon Vállalkozási és Kereskedelmi Kft.

Közös Felelősség: A Béres Gyógyszergyár Zrt. Béres Egészség Hungarikum Programja

Különdíj: Székesfehérvári Polgármesteri Hivatal
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek