kapubanner for mobile

Átadták a CSR Hungary Díjakat

Több mint 30 pályázat érkezett be az először meghirdetett CSR Hungary Díjra különböző kategóriákban. Az értékelés a nemzetközileg elfogadott CSP (Corporate Social Performance) modell alapján történt, mely a cégek CSR teljesítményét méri.

A CSR Hungary 2008 díjakat a CSR Hungary konferencia keretében adták át október 30-án Budapesten, az Európa Konferencia Központban. Az eseményt először 2006-ban rendezték meg, azóta azonban évi konferencia-sorozattá nőtte ki magát. Az idei konferencia és díj fővédnöke Sólyom László köztársasági elnök volt. Több mint 30 pályázat érkezett be az először meghirdetett CSR Hungary Díjra különböző kategóriákban (CSR menedzsment nagy-és kis-középvállalkozásoknak, Közös felelősség-stakeholder megoldások, különdíj). Az értékelés a nemzetközileg elfogadott CSP (Corporate Social Performance) modell alapján történt, mely a cégek csr teljesítményét méri.

- A közép-európai régióra specifikusan jellemző torlódott gazdasági és társadalmi szerkezetnek köszönhetően néhány év alatt kell behoznunk a több évtizedet igénylő lemaradást. Természetesen ez a szokásos "gyerek betegségeket" is maga után vonja: Magyarországon ez a vállalati felelősségvállalás területén is jellemző: Itt az ideje, hogy a mennyiségi, jól propagálható mutatók helyett a minőségi mutatók kerüljenek előtérbe, azaz a médiában való szereplések, "kényszer" jelentések és a marketing fogások helyett a CSR /vállalati felelősségvállalás mérték legyen az érték. A CSR Hungary Díj és a hozzá kapcsolódó program segíthet a vállalati felelősségvállalás fontosságának és aktualitásának megismertetésében és társadalmi elfogadtatásában, ugyanakkor reményeink szerint számos külső és belső előnnyel is jár azoknak az üzleti partnereknek a számára, akik sikeresen részt vesznek a pályázatban - fogalmazott Takács Júlia, a CSR Hungary alapítója, az Atlantis Press ügyvezető igazgatója.

- Napjaink gazdaságára kemény, olykor-olykor a durva piaci verseny jellemző, valamint a mindennapi küzdelem a "talpon maradásért". Rohanunk a befektetők után, rohanunk a vevők után, megküzdünk a hatóságokkal, a bürokráciával. Ebben a felgyorsult világban sem szabad megfeledkeznünk, környezetünkről, azokról, akik, és amelyek hosszútávon talán a legfontosabbak: embertársaink, településeink, városaink, gyerekeink, az elesettek és a rászorulók" - hangsúlyozta Takács János, a Menedzserek Országos Szövetségének elnöke, az Electrolux Közép Kelet Európai Holdingjának vezetője.


2008-ban a CSR Hungary Díj győztesei:



CSR Menedzsment/Nagyvállalati kategóriában: Ericsson Magyarország Kft.

CSR Menedzsment/KKV-ék: Nexon Vállalkozási és Kereskedelmi Kft.

Közös Felelősség: A Béres Gyógyszergyár Zrt. Béres Egészség Hungarikum Programja

Különdíj: Székesfehérvári Polgármesteri Hivatal
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek