Átalakul a Shell? 24 ezer állás veszélyben

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az olajtársaság szerdai bejelentése szerint drasztikus változtatásokra kerül sor a cég struktúráját illetően. Az átalakítás 24 ezer alkalmazott pozícióját érinti, írja a Világgazdaság.

Egyelőre nem ismertek az olajtársaság terveinek részletei, de sejthető, hogy több divízió átcsoportosítására, illetve összevonására kerül majd sor. A Times Online tudósítása szerint a Shell tervei 24 ezer munkatárs állását sodorják veszélybe, ez a vállalat teljes állományának csaknem egyötödét jelenti. A lap úgy tudja, hogy a felsővezetők 30 százalékát is elbocsáthatják.

A Shell vezetősége várhatóan a szerdán kezdődő megbeszélés-sorozaton értesül majdátalakításról.

Times Online/Világgazdaság

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek