Átalakulóban a könyvvizsgálói piac
Szakértők szerint jelentősen átalakulhat a könyvvizsgáló, tanácsadó cégek piaca az elkövetkező egy-két évben. Egyelőre a könyvvizsgálati feladatokban nem tapasztalható csökkenés, a második félévben fordulhat a kocka: a gazdasági válság hatása ekkortól, de még inkább jövőre fog jelentkezni, amikor vagy újra kell kötni, vagy aktualizálni kell a megállapodásokat.
Fennáll annak a veszélye a szektorban, hogy a megváltozott helyzet a minőség romlására megy - mondta Kalocsai Zsolt, az RSM DTM Hungary vezérigazgatója, aki szerint egyre több munkát kell majd elvégezni egyre rövidebb idő alatt. E kockázatot növeli, hogy az eddigi precedensek alapján úgy tűnhet a könyvvizsgálattal foglalkozók egy részének, hogy Magyarországon nincsenek igazán kemény szankciók a könyvvizsgálati vétségekkel és hibákkal kapcsolatban.
A piac a szolgáltatási díjak esetében teljesen szabad, melyet akár pozitívan is értékelhetnénk, de ennek a nyitottságnak köszönhetően semmi nem korlátozza az irreálisan alacsony díjak megjelenését, ami könnyen a minőség romlásához vezethet. Habár a kamarai minőség-ellenőrzés során az ellenőr felméri, hogy a könyvvizsgáló elegendő időt szánt-e a munkájának elvégzésére és annak szakmaiságát is górcső alá veszi, ez sajnos csak utólagos kontrollt jelent. Ez pedig nem elégséges ahhoz, hogy a minőségi könyvvizsgálatot végzők piaci részesedése ne csökkenjen az irreális díjakat ajánló versenytársakkal szemben. Ez nem azt jelenti, hogy a minőségi szolgáltatások árában nem lehet jelentős különbség a piacon, de van egy bizonyos határ, mely alatt nem lehet a könyvvizsgálói szakmai sztenderdeknek, előírásoknak megfelelni - szögezte le Kalocsai.
Ezzel némiképp ellentétes véleményt fogalmazott meg a kamarai elnök. Szerinte ugyanis egyrészt a szabályzatnak és a törvényeknek megfelelően jár el a kamara a könyvvizsgálókkal kapcsolatban felmerült kérdésekben, másrészt a hangsúlyt nem a szankcionálásra kell fektetni, hanem a felkészítésre, oktatásra, a folyamatos továbbképzésre és módszertani segítségre.
Napi Gazdaság
- 2024.10.10Pannon Munkajogi Akadémia Programunkat az on-line térben tervezzük megvalósítani, ezzel is támogatva a hatékony idő kihasználását. Előadás-sorozatunk célja, hogy egy-egy munkajogi területet részletesebben is bemutassunk, lehetőséget teremtve a joggyakorlat alkalmazásának megismerésére. Részletek Jegyek
- 2024.10.112024.10.11– 12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
- 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
Jelentősen változtak az igények, hogy milyen személyi kompetenciákat várnak el a dolgozóktól a munkaadók. Vannak olyan képességek, melyek nélkül... Teljes cikk
A hivatal vezetői SZÉP-kártya-juttatást és ruhapénzt is kapnak, illetve többeknek is jár gépkocsi hivatali és magánhasználatra. Teljes cikk
Miközben a gazdasági szereplők jelentős részét az ESG-átállás és a vonatkozó szabályozásoknak való megfelelés tartja lázban, a legsikeresebb... Teljes cikk
- Megdöbbenéssel fogadták a MÁV dolgozók a home office eltörlését, visszavonást kérnek 4 hónapja
- Lázár János betiltotta a home office-t a MÁV-nál 4 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2024-ben - Steininger Zsolt, MÁV-Volán Csoport 4 hónapja
- Akár kreditet is érhet az önkéntesség! 5 hónapja
- A cél, hogy Magyarország 2030-ra Európa 10 legjobb innovátora közé kerüljön 5 hónapja
- Hernádi Zsolt: ipar nélkül nincs Európa és nincs Magyarország sem 5 hónapja
- Új HR és Brand igazgató az idén 20 éves euJobs HR-Groupnál 5 hónapja
- Bódis László: a doktori képzés kulcsfontosságú az innovációban 6 hónapja
- Pályázat indul az egyetemeknek tudományos és innovációs parkok létrehozására 6 hónapja
- Neumann János Program: a cél, hogy a 100 legjobb egyetem között legyen egy magyar is 6 hónapja
- Lázár János: megépítjük a Pázmány Péter Katolikus Egyetem új campusát 6 hónapja