kapubanner for mobile

MOL benzinkút Esso Jet arculatváltás

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 16 éve

Átöltöznek a benzinkúthálózatok hazánkban

Az Esso- és a Jet-töltőállomások tavaly tavaszi eladása után a megszerzett új kutaknál a cégeknek egységesíteniük kell a márkát, de kiemelt töltőállomásain felfrissíti arculati elemeit a Mol is, írja a Napi Gazdaság.

Az olasz ENI még 2007 tavaszán az amerikai ExxonMobil mintegy száz töltőállomását vásárolta meg a régióban - Magyarország mellett Csehországban és Szlovákiában. Az ENI által üzemeltetett Agip-kúthálózat az amerikai cég 40 Esso-kútjának átvételével jelenleg 163 töltőállomást foglal magában.

A Lukoil is tavaly vette meg a Conoco Magyarország Kft. Jet-kútjait, s az ügylettel a Lukoil ugyancsak regionális szinten javította piaci pozícióit. A jelenleg 74 magyarországi töltőállomást üzemeltető Lukoil Magyarország a közeli jövőben további kutak megnyitását tervezi. A korábban Jet márkanéven működő töltőállomások átépítése és új dizájnjának kialakítása jelenleg is zajlik.

A következő három évben a Mol is megújítja valamennyi kiemelt töltőállomásának arculati elemeit - közölte Somlyai Dóra, a társaság kommunikációs vezetője. A mintegy száz benzinkút vizuális átszabása esetenként eltérő, így a költségek a néhány milliótól a több tíz millió forintig terjedhetnek, számol be a Napi Gazdaság.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak. Részletek Jegyek
2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek

Vállalati hírek

500 munkavállalónak tartottak képzést 4 millió euróért

A Vajda-Papírnak ítélte oda az „Az év legnagyobb volumenű képzési programja díjat” a Külgazdasági és Külügyminisztérium (KKM) közösen a Nemzeti Befektetési Ügynökséggel (HIPA).

További cikkek

3000 új munkahelyet hoz létre ez a cég Magyarországon

Orbán Viktor miniszterelnök hétfő este munkavacsora keretében fogadta Ola Källeniust, a Mercedes-Benz Group AG igazgatótanácsának elnökét. Teljes cikk

Adómentes fizetés, ingyen szállás, exkluzív kedvezmények - munkatársakat keres az Emirates

Az Emirates, a világ legnagyobb nemzetközi légitársasága, magyar munkatársakat keres kabinszemélyzeti csapatába. A dubaji székhelyű légitársaság... Teljes cikk

Ekkora egyszeri juttatást kapnak a kecskeméti Mercedes-gyár dolgozói

A 2024-es év eredményei alapján a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. egyszeri bruttó 800 ezer forint összegű eredményrészesedést biztosít... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Sztrájkhullám Franciaországban

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kulturális ajánló

Gazdaságilag nehéz időkben különösen fontos a kulcspozíciókban lévők megtartása és az ottmaradó kollégákkal való bánásmód. Hogyan lehet ebben az időszakban is jól kezelni a megtartást? Erről beszéltek Csikós-Nagy Katalin és Tóth Nikolett, a Megtartás című könyv szerzői.

Miért mondanak fel, és hogyan tarthatjuk meg őket?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025