MOL benzinkút Esso Jet arculatváltás

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 17 éve

Átöltöznek a benzinkúthálózatok hazánkban

Az Esso- és a Jet-töltőállomások tavaly tavaszi eladása után a megszerzett új kutaknál a cégeknek egységesíteniük kell a márkát, de kiemelt töltőállomásain felfrissíti arculati elemeit a Mol is, írja a Napi Gazdaság.

Az olasz ENI még 2007 tavaszán az amerikai ExxonMobil mintegy száz töltőállomását vásárolta meg a régióban - Magyarország mellett Csehországban és Szlovákiában. Az ENI által üzemeltetett Agip-kúthálózat az amerikai cég 40 Esso-kútjának átvételével jelenleg 163 töltőállomást foglal magában.

A Lukoil is tavaly vette meg a Conoco Magyarország Kft. Jet-kútjait, s az ügylettel a Lukoil ugyancsak regionális szinten javította piaci pozícióit. A jelenleg 74 magyarországi töltőállomást üzemeltető Lukoil Magyarország a közeli jövőben további kutak megnyitását tervezi. A korábban Jet márkanéven működő töltőállomások átépítése és új dizájnjának kialakítása jelenleg is zajlik.

A következő három évben a Mol is megújítja valamennyi kiemelt töltőállomásának arculati elemeit - közölte Somlyai Dóra, a társaság kommunikációs vezetője. A mintegy száz benzinkút vizuális átszabása esetenként eltérő, így a költségek a néhány milliótól a több tíz millió forintig terjedhetnek, számol be a Napi Gazdaság.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. Részletek Jegyek
2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek

Vállalati hírek

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel.

További cikkek

Meglepetés a Top 500-as listán: így teljesítettek a magyar cégek

A közép- és kelet-európai régió 500 legnagyobb vállalata listáját a 2024-es adatok szerint továbbra is a lengyel Orlen olajcég vezeti, a második... Teljes cikk

Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Sztrájkhullám Franciaországban

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Digitális sikertörténetek

Egy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90 százalékuk nem dolgozott, nem végeztek házimunkát. Arról az egy napról dokumentumfilm készült.

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025