Ausztria: új kormány, új adóprogram
Az új osztrák szociáldemokrata-néppárti nagykoalíciós kormány öthetes egyeztető tárgyalások után tető alá hozott, 270 oldalra rúgó programja két élénkítő csomagot is tartalmaz a pénzügyi válság következményeivel küszködő gazdaság megsegítésére, jelentős adócsökkentési tervről intézkedik, és új szabályozást vezet be a bevándorlás területén.
"Adóreform indul!"
Előbbre hozzák az eredetileg 2010-re tervezett adóreformot, és azt már jövője megvalósítják, méghozzá 2,7 milliárd eurós összértékben; a költségvonzat oroszlánrészét - 2,2 milliárd eurót - a bér- és jövedelmi adók terheinek csökkentése fogja kitenni: fölfelé módosítják az adósávokat, és a legfelsőbb kategóriát leszámítva mérséklik az adókulcsokat; a reform százalékos viszonyításban főképpen a középrétegeknek kedvez; további 500 millió eurót a gyermekes családok javára fordítanak kedvezmények, levonások, juttatások és egyszeri kifizetések formájában (például az utolsó óvodai év mostantól kötelező és ingyenes lesz); az adómérséklést ellenfinanszírozás nélkül hajtják végre, a kieső bevételeket részben a gazdaság felpezsdítése, részben különböző megtakarítások révén igyekeznek majd pótolni.
Bevándorlás, munkaerőpiac
Az eddigi kvótarendszer helyett - az amerikai zöldkártya mintájára - bevezetik a piros-fehér-piros kártya kiadását, méghozzá pontozásos alapon: vizsgálni fogják a haza munkaerőpiac igényeit, a kérvényezők szakmai felkészültségét és képesítését, nyelvtudását; egyidejűleg szigorítják a bűncselekménygyanús menedékkérőkkel szembeni eljárásokat, és a felgyorsítják a kitoloncolásokat; 2011-től - az EU-s előírások értelmében - teljes egészében megnyitják a munkaerőpiacot.
Nyugdíjrendszer
A nyugdíjrendszer fenntarthatóságának figyelésére szakértői ellenőrzőcsoportot hoznak létre, egyidejűleg lemondtak annak a javaslatnak a megvalósításáról, amelynek értelmében a nyugdíjak finanszírozását (beleértve az éves emeléseket) automatikusan a várható élettartam
növekedéséhez igazították volna; a döntés joga a parlament kezében lesz.
Oktatás
Érvényben marad a tandíj-kötelezettség ősszel elhatározott megszüntetése; a kormányprogram kilátásba helyezi, hogy hosszú távon a hazai össztermék (GDP) két százalékát költi felsőfokú képzésre; az iskolaépületek felújítására 1,7 milliárd euró tesznek félre; 18 éves korig mindenki számára garantált a képzés.
Környezetvédelem
A klíma- és energiaalap tevékenységére évi 150 millió eurót irányoznak elő; korszerűsítik a tömegközlekedési hálózatot, a kerékpárforgalmat pedig a kétszerezésére kívánják növelni.
Szociális politika
A kormány harcot hirdet a szegénység ellen, tervezi a szociális támogatás szükségletekhez igazodó minimális szintjének a bevezetését.
Közbiztonság
2009-2014 között évente ezer rendőrrel növelik az állomány létszámát; büntetőjogilag fognak eljárni azok ellen, akik terrorista táborokban kiképzést kaptak, és ugyancsak szigorú büntetést vezetnek be a gyűlöletet terjesztő prédikátorok ellen.
Európai Unió
Az új kormány hitet tesz az Európai Unió továbbfejlesztése mellett, ugyanakkor szorgalmazza a szövetség demokratikusabbá, átláthatóbb és emberközelibbé tételét; Ausztria támogatja uniós szintű népszavazás megrendezését a fontosabb ügyekben, hazai keretekben azonban erre csak akkor nyílik lehetőség, ha a koalíciót alkotó mindkét párt hozzájárul ahhoz: egymás akarata ellenére nem kezdeményezhetnek referendumot.
Önfeloszlatás
A kormányprogram kimondja, hogy amennyiben a két párt - vagy valamelyik közülük - fontos ügyben a másik ellenében szavaz a törvényhozásban, a koalíció minden további nélkül felbontottnak tekintendő (összességében azonban a két párt az előző nagykoalícióhoz képest kevesebb olyan pontban állapodott meg, amely kötelezettségeket ír elő egymással szemben).
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Nem vesznek el munkahelyet a külföldiek? – a kormány 6 pontban tisztázza a valóságot 5 hónapja
- Tömeges kirúgások a CATL-nél – mit lép a kormány? 5 hónapja
- Kinek jár özvegyi nyugdíj külföldön? Így változnak a szabályok országonként 5 hónapja
- Egyre több vállalat megy csődbe ebben a szomszédos országunkban 6 hónapja
- "Aki luxuséletet él, az fizessen luxusadót!" - jöhet a NER-adó? 6 hónapja
- Elbukott a munkajogi népszavazás Olaszországban 6 hónapja
- Változhat a minimálbér-emelés? Itt a kormány válasza 6 hónapja
- Adócsökkentéssel kívánt a kormány boldog anyák napját 7 hónapja
- Pótszabadságot kaphatnak a magzatukat elvesztő anyák 9 hónapja
- A magyar, német, török és román állampolgárságú foglalkoztatottak száma Ausztriában 9 hónapja
- Ekkora egyszeri juttatást kapnak a kecskeméti Mercedes-gyár dolgozói 9 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?