Ausztria: új kormány, új adóprogram
Az új osztrák szociáldemokrata-néppárti nagykoalíciós kormány öthetes egyeztető tárgyalások után tető alá hozott, 270 oldalra rúgó programja két élénkítő csomagot is tartalmaz a pénzügyi válság következményeivel küszködő gazdaság megsegítésére, jelentős adócsökkentési tervről intézkedik, és új szabályozást vezet be a bevándorlás területén.
"Adóreform indul!"
Előbbre hozzák az eredetileg 2010-re tervezett adóreformot, és azt már jövője megvalósítják, méghozzá 2,7 milliárd eurós összértékben; a költségvonzat oroszlánrészét - 2,2 milliárd eurót - a bér- és jövedelmi adók terheinek csökkentése fogja kitenni: fölfelé módosítják az adósávokat, és a legfelsőbb kategóriát leszámítva mérséklik az adókulcsokat; a reform százalékos viszonyításban főképpen a középrétegeknek kedvez; további 500 millió eurót a gyermekes családok javára fordítanak kedvezmények, levonások, juttatások és egyszeri kifizetések formájában (például az utolsó óvodai év mostantól kötelező és ingyenes lesz); az adómérséklést ellenfinanszírozás nélkül hajtják végre, a kieső bevételeket részben a gazdaság felpezsdítése, részben különböző megtakarítások révén igyekeznek majd pótolni.
Bevándorlás, munkaerőpiac
Az eddigi kvótarendszer helyett - az amerikai zöldkártya mintájára - bevezetik a piros-fehér-piros kártya kiadását, méghozzá pontozásos alapon: vizsgálni fogják a haza munkaerőpiac igényeit, a kérvényezők szakmai felkészültségét és képesítését, nyelvtudását; egyidejűleg szigorítják a bűncselekménygyanús menedékkérőkkel szembeni eljárásokat, és a felgyorsítják a kitoloncolásokat; 2011-től - az EU-s előírások értelmében - teljes egészében megnyitják a munkaerőpiacot.
Nyugdíjrendszer
A nyugdíjrendszer fenntarthatóságának figyelésére szakértői ellenőrzőcsoportot hoznak létre, egyidejűleg lemondtak annak a javaslatnak a megvalósításáról, amelynek értelmében a nyugdíjak finanszírozását (beleértve az éves emeléseket) automatikusan a várható élettartam
növekedéséhez igazították volna; a döntés joga a parlament kezében lesz.
Oktatás
Érvényben marad a tandíj-kötelezettség ősszel elhatározott megszüntetése; a kormányprogram kilátásba helyezi, hogy hosszú távon a hazai össztermék (GDP) két százalékát költi felsőfokú képzésre; az iskolaépületek felújítására 1,7 milliárd euró tesznek félre; 18 éves korig mindenki számára garantált a képzés.
Környezetvédelem
A klíma- és energiaalap tevékenységére évi 150 millió eurót irányoznak elő; korszerűsítik a tömegközlekedési hálózatot, a kerékpárforgalmat pedig a kétszerezésére kívánják növelni.
Szociális politika
A kormány harcot hirdet a szegénység ellen, tervezi a szociális támogatás szükségletekhez igazodó minimális szintjének a bevezetését.
Közbiztonság
2009-2014 között évente ezer rendőrrel növelik az állomány létszámát; büntetőjogilag fognak eljárni azok ellen, akik terrorista táborokban kiképzést kaptak, és ugyancsak szigorú büntetést vezetnek be a gyűlöletet terjesztő prédikátorok ellen.
Európai Unió
Az új kormány hitet tesz az Európai Unió továbbfejlesztése mellett, ugyanakkor szorgalmazza a szövetség demokratikusabbá, átláthatóbb és emberközelibbé tételét; Ausztria támogatja uniós szintű népszavazás megrendezését a fontosabb ügyekben, hazai keretekben azonban erre csak akkor nyílik lehetőség, ha a koalíciót alkotó mindkét párt hozzájárul ahhoz: egymás akarata ellenére nem kezdeményezhetnek referendumot.
Önfeloszlatás
A kormányprogram kimondja, hogy amennyiben a két párt - vagy valamelyik közülük - fontos ügyben a másik ellenében szavaz a törvényhozásban, a koalíció minden további nélkül felbontottnak tekintendő (összességében azonban a két párt az előző nagykoalícióhoz képest kevesebb olyan pontban állapodott meg, amely kötelezettségeket ír elő egymással szemben).
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Romániában nem fizetik többé a betegszabadság első napját, az erről szóló sürgősségi kormányrendelet február elsején lépett hatályba. A... Teljes cikk
A vállalat az irodái méretét is csökkenti. Teljes cikk
Egy friss kutatás az egészségügyben dolgozók közti bérszakadékot vizsgálta, valamint azt, hogy mennyire tartják fontosnak az amerikai munkavállalók... Teljes cikk
- Érkezik a karácsonyi csomag a nyugdíjasoknak – több százan kapnak ajándékot 2 hónapja
- Rejtett nyertesek: több ezer cég járhat jól a Kormány–MKIK megállapodással 3 hónapja
- Nyugdíjügyek határok nélkül: közös tanácsadás Ausztriában dolgozóknak 6 hónapja
- Mennyire elégedettek az Ausztriában dolgozó és élő magyarok? 7 hónapja
- Nem vesznek el munkahelyet a külföldiek? – a kormány 6 pontban tisztázza a valóságot 8 hónapja
- Tömeges kirúgások a CATL-nél – mit lép a kormány? 8 hónapja
- Kinek jár özvegyi nyugdíj külföldön? Így változnak a szabályok országonként 8 hónapja
- Egyre több vállalat megy csődbe ebben a szomszédos országunkban 8 hónapja
- "Aki luxuséletet él, az fizessen luxusadót!" - jöhet a NER-adó? 9 hónapja
- Elbukott a munkajogi népszavazás Olaszországban 9 hónapja
- Változhat a minimálbér-emelés? Itt a kormány válasza 9 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig