kapubanner for mobile

Autistákat foglalkoztatnak Csókakőn

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Felavatták az autizmussal élő fiatal felnőttek foglalkoztatására, elhelyezésére és oktatására alkalmas Autifarm első épületét szerdán Csókakőn.

A 92 millió forintos költséggel - pályázati forrásból, magánadományokból és hitelből - megvalósított beruházást az autizmussal élő felnőttek rehabilitációs foglalkoztatására valósította meg a majorság fenntartója, a székesfehérvári székhelyű Autisztikus Gyermekek Szüleinek Egyesülete. Mint az avatóünnepségen Pásztor Viktorné, az egyesület elnöke elmondta, Csókakőn a Fogyatékosok Esélye Közalapítvány támogatásával olyan modellértékű majorság jön létre, amely egyszerre biztosít lakhatást, foglalkoztatást és szakszerű fejlesztő ellátást az autizmussal élő fiatal felnőtteknek.

A foglalkoztatóban első lépcsőben heten találtak munkát. Kertészkednek, parkgondozással foglalkoznak, és piacképes, jól értékesíthető kézműves termékeket (gyertyatartókat, fából készült tárgyakat, valamint párnákat, szőnyegeket) készítenek. A létszám az év végére 27-re emelkedik majd. A foglalkoztatottak az akkreditációt követően fizetést is kapnak munkájukért. Közülük tizenketten január elsejétől már a farmon is laknak majd, addigra készül ugyanis el a majorsághoz tartozó lakóotthon. Az egyesület tervezi az autizmussal élők speciális fejlesztését, képzését megvalósító oktatási központ létrehozását is, de arra egyelőre nincs meg a pénzügyi fedezet.

Az Autifarm létrehozását támogatta a hollandiai Etelka Alapítvány, valamint több hollandiai érdekeltségű cég. Az avatóünnepségen ott volt Ronald Alexander Mollinger, a Holland Királyság budapesti nagykövete is.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek