kapubanner for mobile

Autistákat foglalkoztatnak Csókakőn

Felavatták az autizmussal élő fiatal felnőttek foglalkoztatására, elhelyezésére és oktatására alkalmas Autifarm első épületét szerdán Csókakőn.

images

A 92 millió forintos költséggel - pályázati forrásból, magánadományokból és hitelből - megvalósított beruházást az autizmussal élő felnőttek rehabilitációs foglalkoztatására valósította meg a majorság fenntartója, a székesfehérvári székhelyű Autisztikus Gyermekek Szüleinek Egyesülete. Mint az avatóünnepségen Pásztor Viktorné, az egyesület elnöke elmondta, Csókakőn a Fogyatékosok Esélye Közalapítvány támogatásával olyan modellértékű majorság jön létre, amely egyszerre biztosít lakhatást, foglalkoztatást és szakszerű fejlesztő ellátást az autizmussal élő fiatal felnőtteknek.

A foglalkoztatóban első lépcsőben heten találtak munkát. Kertészkednek, parkgondozással foglalkoznak, és piacképes, jól értékesíthető kézműves termékeket (gyertyatartókat, fából készült tárgyakat, valamint párnákat, szőnyegeket) készítenek. A létszám az év végére 27-re emelkedik majd. A foglalkoztatottak az akkreditációt követően fizetést is kapnak munkájukért. Közülük tizenketten január elsejétől már a farmon is laknak majd, addigra készül ugyanis el a majorsághoz tartozó lakóotthon. Az egyesület tervezi az autizmussal élők speciális fejlesztését, képzését megvalósító oktatási központ létrehozását is, de arra egyelőre nincs meg a pénzügyi fedezet.

Az Autifarm létrehozását támogatta a hollandiai Etelka Alapítvány, valamint több hollandiai érdekeltségű cég. Az avatóünnepségen ott volt Ronald Alexander Mollinger, a Holland Királyság budapesti nagykövete is.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A mesterséges intelligencia miatt értékes jelölteket veszíthetnek a cégek a toborzás során

Egy friss kutatás szerint az AI fokozott használata a kiválasztásban ahhoz vezethet, hogy a munkáltatók átsiklanak a kiváló pályázók felett. A... Teljes cikk

Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat

Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk

6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk