kapubanner for mobile

Autistákat foglalkoztatnak Csókakőn

Felavatták az autizmussal élő fiatal felnőttek foglalkoztatására, elhelyezésére és oktatására alkalmas Autifarm első épületét szerdán Csókakőn.

images

A 92 millió forintos költséggel - pályázati forrásból, magánadományokból és hitelből - megvalósított beruházást az autizmussal élő felnőttek rehabilitációs foglalkoztatására valósította meg a majorság fenntartója, a székesfehérvári székhelyű Autisztikus Gyermekek Szüleinek Egyesülete. Mint az avatóünnepségen Pásztor Viktorné, az egyesület elnöke elmondta, Csókakőn a Fogyatékosok Esélye Közalapítvány támogatásával olyan modellértékű majorság jön létre, amely egyszerre biztosít lakhatást, foglalkoztatást és szakszerű fejlesztő ellátást az autizmussal élő fiatal felnőtteknek.

A foglalkoztatóban első lépcsőben heten találtak munkát. Kertészkednek, parkgondozással foglalkoznak, és piacképes, jól értékesíthető kézműves termékeket (gyertyatartókat, fából készült tárgyakat, valamint párnákat, szőnyegeket) készítenek. A létszám az év végére 27-re emelkedik majd. A foglalkoztatottak az akkreditációt követően fizetést is kapnak munkájukért. Közülük tizenketten január elsejétől már a farmon is laknak majd, addigra készül ugyanis el a majorsághoz tartozó lakóotthon. Az egyesület tervezi az autizmussal élők speciális fejlesztését, képzését megvalósító oktatási központ létrehozását is, de arra egyelőre nincs meg a pénzügyi fedezet.

Az Autifarm létrehozását támogatta a hollandiai Etelka Alapítvány, valamint több hollandiai érdekeltségű cég. Az avatóünnepségen ott volt Ronald Alexander Mollinger, a Holland Királyság budapesti nagykövete is.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok

Januártól jelentősen bővül az egyszerűsített foglalkoztatás időkerete a mezőgazdaságban: az eddigi 120 nap helyett akár 210 napot is dolgozhatnak... Teljes cikk

Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt

A Tisza Párt 240 oldalas programjában érdemi adócsökkentést ígér az alacsony és közepes keresetűeknek, miközben vagyonadóval növelné a... Teljes cikk