kapubanner for mobile

Autójukban, vagy a közeli boltban cserélik át egyenruhájukat a rendőrök

Egy térdnadrág lesz a tárgya annak a bírósági eljárásnak, melyet egy Veszprém megyei rendőr kezdeményezett munkáltatója ellen. A járőr ugyanis sortban lépett a kapitányság területére, hogy ott öltözzön át egyenruhájába - ezért fegyelmit kapott - írja a Népszava.

A most alakuló gigantikus belbiztonsági szervezet (Nemzeti Védelmi Szolgálat) kijelölt parancsnoka, Bolcsik Zoltán tábornok, még Veszprém megyei főkapitányként olyan utasítást adott ki, amiről beosztottai először azt sem tudták, tréfa-e. Parancsában kihirdette, hogy "a személyi állománynak a rendőrségi épületekbe rövid nadrágban, papucsban vagy (a nőknek) pántos felsőben belépni és az épületben tartózkodni még pihenőnapon is szigorúan tilos".

A tábornok ezzel elérte azt, hogy a rendőrök, akik rendszerint a munkahelyükön öltöznek egyenruhába - mivel nem viselhetnek könnyű öltözetet -, az épületen kívül, autójukban, egy közeli boltban vagy másutt kényszerültek hosszú ruhát ölteni, hogy a kapitányság épületében ismételten ruhát válthassanak - ezúttal uniformisra.

Az ápolt és kulturált viseletű munkavégzés fontos - véli dr. Oláh Tamás jogtanácsos, a Független Rendőr-szakszervezet (FRSZ) képviselője -, ugyanakkor a munkáltató utasítási és szabályozási lehetőségén kívül esik annak meghatározása, hogy milyen öltözéket viseljenek a foglalkoztatottak a munkaidejükön kívül.

Az értelmetlen főkapitányi utasítás ellen a szakszervezet tiltakozott, de hiába. Bolcsik tábornok hamar példát is statuált. Egy rendőr, aki mégis térdnadrágban ment a munkahelyére, és bár a szolgálatkezdésre már egyenruhában volt, fegyelmit kapott.

Népszava
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk