Az Apple mélyen meg van sértve
Ezt közölte az óriáscég a BBC Panoráma című műsora kapcsán, amelyben feltárták, hogy milyen körülmények között dolgoznak, mennyire túlhajszoltak az iPhone 6-ot készítő, az Apple beszállítóinak dolgozó munkások Kínában. Ráadásul gyerekek is dolgoznak a bányákban, veszélyes körülmények között, ahol a szükséges ónt bányásszák.
Az Apple vezetői szerint mindez messze jár az igazságtól, mert a cég nagyon sokat tesz a munkahelyi körülmények javításáért. Tim Cook igazgatója azt írta, hogy mélyen meg vannak sértve, hiszen a műsor azt sugallja, hogy az Apple nem tartja be a munkásainak tett ígéreteit és félrevezeti a vásárlóit. Mint írta, kihívásokkal néznek szembe, de keményen dolgoznak azon, hogy a termékeiket gyártó munkásokat megbecsüljék és tisztelettel bánjanak velük.
A műsorban a fáradt munkások ülve alszanak el a munkapadjuknál a gyártósoron a 12 órás műszakban, az egyik beépített riporternek pedig 1 napot kellett folyamatosan dolgoznia az egyik gyárban , szabadnap nélkül.
A műsorban az Apple nem szólalt meg.
BBC
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A német vállalatok 2024-ben sem számítanak a gazdaság fellendülésére az IW (Institut der deutschen Wirtschaft) gazdaságkutató intézet legfrissebb,... Teljes cikk
Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk
A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk
- Vészjósló adatok: folyamatosan nő a gyerekmunkások száma a világon 8 hónapja
- Kína nem közli többé az egyre rosszabb munkanélküliségi adatokat 9 hónapja
- Inkább munkanélküliek maradnak a kínai fiatalok, mintsem alantas munkákat végezzenek 10 hónapja
- Nagy a baj a kínai gazdaságban, rekordot dönt a fiatalokat sújtó munkanélküliség 10 hónapja
- Ekkora a munkanélküliségi ráta Kínában 10 hónapja
- Így változott a gyermekmunkások száma 2000 és 2020 között 11 hónapja
- Béremeléssel toboroznak a világ legnagyobb iPhone-gyárába 12 hónapja
- Akkora a munkaerőhiány Amerikában, hogy lazítanának a gyerekmunka szabályain 12 hónapja
- Legalacsonyabb nyugdíjkorhatárok világszerte - Itt a lista! 1 éve
- Dolgozóinak 10 százalékától válik meg Kínában a Xiaomi 1 éve
- Részlegesen betiltják a TikTokot a kormányzati munkahelyeken az USA-ban 1 éve