kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Az autóipari állások kapják a legnagyobb támogatást

Az autóipari cégek jelentős beruházásösztönző támogatásokat kapnak az államtól, pedig az iparágnak kitettség, az esetleges szélsőséges ingadozások miatt nem veszélytelen. 2010 óta nagyjából 6 millió forint jutott egyetlen munkahely létrehozására a támogatott cégeknél, írja az Index.

A képet árnyalja, hogy egy állás létrehozása további munkahelyek keletkezését vonja maga után. Ez a szorzó az autóiparban akár 2,35, vagyis 100 támogatott munkahely további 235 létrejöttében játszik szerepet.

Az Európai Bizottság számításai szerint minden új feldolgozóipari munkahely 0,5-2 másik munkahelyet hoz létre más szektorokban.

A kormány 2010 óta elsősorban német, indiai, amerikai és japán cégeket ösztönzött munkahelyek létrehozására vissza nem térítendő támogatással. Magyar cégek a támogatások negyedét kapták. 2010 óta 129 milliárd 932 millió forint ment ilyen célra.

A tíz legnagyobb támogatási összegből kiderül, hogy a mindenkori kormány főleg autó- és alkatrészgyártókat támogat. Így a Mercedest, az Apollo Tyrest, a Hankookot, az Audit, az Opelt. A legdrágább munkahely 35 millió forintba került, amikor 2008-ban az Audi 5,3 milliárdos támogatása összesen csak 150 munkahelyet hozott létre.

Index
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk