Az egészségbiztosítás reformjáról tárgyal az OÉT
Az egészségbiztosítás reformjáról tárgyal mai ülésén az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT), a menetrend szerint az erre vonatkozó törvénytervezet október közepén kerül a kormány, és október végén az Országgyűlés elé.
Az előzetes szakmai javaslat szerint a pénztárakban az állam többségi tulajdonnal rendelkezik majd, de azok a magánbefektetőknek is érdemi döntési jogokat biztosítanak. A javaslat feltételezi, hogy a pénztárak versenyezni fognak a biztosítottakért, mert amelyik pénztár nem felel meg a biztosítottak igényeinek, abból kilépnek, és bizonyos létszám alatt a pénzár nem működhet.
A munkavállalók járulékát továbbra is a kereset arányában kell fizetni egy központi alapba, de abból a kockázatközösség szerint már a biztosítottak létszáma alapján kapják meg a finanszírozási összeget a pénztárak. Az idősebb személyek után például többet, hogy a pénztáraknak ne legyen érdekeltségük válogatni a biztosítottak között, ami különben sem lehetséges, mert minden jelentkezőt kötelező fogadniuk. A pénztárak esetleges veszteségét a kockázati tartalékok, illetve a tulajdonosok fedezik.
A pénztáraknak a jelenlegi sürgősségi és alapellátást biztosítaniuk kell tagságuknak, de a pénzt a feltételezések szerint a jelenleginél hatékonyabban használják majd fel. Egyebek között azért, mert versenyre kényszerítik a velük szerződő egészségügyi intézményeket. Jobban ellenőrzik majd azt is, hogy valóban a szükséges költségeket számítja-e fel az intézmény, illetve ténylegesen szolgáltatott-e a kiszámlázott összegért.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk
Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk
A mesterséges intelligenciának köszönhetően a back office munkákban a feladatok nagy részét már el tudják végezni a gépek. Teljes cikk
- Biztos egészségügyi védőháló egész évben 2 éve
- Generali: ma már szinte nincs vonzó juttatási csomag egészségbiztosítás nélkül 2 éve
- Júniusban távozik Almássy Gabriella az UNION éléről 3 éve
- Rengetegen kiestek a társadalom-biztosításból 3 éve
- A magán egészségbiztosítás előnyei: miért érdemes ezt választani? 3 éve
- Az aktív magyar dolgozók fele vett igénybe magánegészségügyi szolgáltatást tavaly 4 éve
- Céges egészségbiztosítások összehasonlítása egy helyen 4 éve
- A TB-tartozással rendelkezők közel fele nincs jelen a magyar munkaerőpiacon 5 éve
- 70 ezer ember tajszáma válhat érvénytelenné hamarosan 5 éve
- Kevés dolgozó választja az egészségügyi cafetériát 5 éve
- 3 kérdés és 3 válasz az egészségbiztosítás területéről 6 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa