kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Az egészségbiztosítás reformjáról tárgyal az OÉT

Az egészségbiztosítás reformjáról tárgyal mai ülésén az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT), a menetrend szerint az erre vonatkozó törvénytervezet október közepén kerül a kormány, és október végén az Országgyűlés elé.

A szándékok szerint az Országgyűlés még az idén dönt a törvényjavaslatról, így a törvény a jövő év elején hatályba léphet. Az országosan 22 terület megszerzéséért a jövő évben tavasszal indulhat a pénztárak versenye, majd kezdődhet a tagtoborzás, és a pénztárak 2009. január 1-jétől kezdik meg működésüket. Az egyes pénztárakba belépők, vagy a területi elv alapján oda kerülők először 2009-ben, ősszel válthatnak pénztárat.

Az előzetes szakmai javaslat szerint a pénztárakban az állam többségi tulajdonnal rendelkezik majd, de azok a magánbefektetőknek is érdemi döntési jogokat biztosítanak. A javaslat feltételezi, hogy a pénztárak versenyezni fognak a biztosítottakért, mert amelyik pénztár nem felel meg a biztosítottak igényeinek, abból kilépnek, és bizonyos létszám alatt a pénzár nem működhet.

A munkavállalók járulékát továbbra is a kereset arányában kell fizetni egy központi alapba, de abból a kockázatközösség szerint már a biztosítottak létszáma alapján kapják meg a finanszírozási összeget a pénztárak. Az idősebb személyek után például többet, hogy a pénztáraknak ne legyen érdekeltségük válogatni a biztosítottak között, ami különben sem lehetséges, mert minden jelentkezőt kötelező fogadniuk. A pénztárak esetleges veszteségét a kockázati tartalékok, illetve a tulajdonosok fedezik.

A pénztáraknak a jelenlegi sürgősségi és alapellátást biztosítaniuk kell tagságuknak, de a pénzt a feltételezések szerint a jelenleginél hatékonyabban használják majd fel. Egyebek között azért, mert versenyre kényszerítik a velük szerződő egészségügyi intézményeket. Jobban ellenőrzik majd azt is, hogy valóban a szükséges költségeket számítja-e fel az intézmény, illetve ténylegesen szolgáltatott-e a kiszámlázott összegért.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk