kapubanner for mobile

Az egykulcsos adóról tárgyal az NGTT

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az egykulcsos adóról tárgyal április 12-i plenáris ülésén a Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács (NGTT).

A Liga Szakszervezetek hétfőn az MTI-vel közölte: kezdeményezésükre - a munkavállalói oldal támogatásával -, az NGTT április 12-i plenáris ülésén napirendjére vette az egykulcsos személyi jövedelemadózás áttekintését.

A szakszervezeti tömörülés közleménye kiemelte, hogy már az egykulcsos adó bevezetése előtt is jelezték: a szolidaritási elv megszüntetése a jövedelemadózásban nem csak százmilliárd forintos lyukat üt a költségvetésen, de az elsősorban - a véleményük szerint - a gazdagoknak kedvező rendszer nem jár együtt a gazdaság felpörgésével.

Az egykulcsos személyi jövedelemadó (szja) "nyilvánvaló hátrányait kiküszöbölni hivatott" bérkompenzációs rendszer végül több bonyodalmat okozott, mint amennyi hasznot a jóváírások kivezetésétől remélt a kormány - vélekedik a Liga.

Hozzáfűzik: hasonló a helyzet a minimálbér "rendkívüli mértékű emelésével, amely a foglalkoztatás növelése helyett, munkahelyek tízezreinek megszűnésével járt".

A Liga kifejti: Magyarország hátrányos foglalkoztatási helyzetét alapvetően a szakképzetlen vagy alacsony szakképzettséggel rendelkező munkavállalók állástalansága határozza meg, körükben jelentős az európai uniós foglalkoztatási szinttől való elmaradás. Az egykulcsos adó ennek a nagy létszámú rétegnek a foglalkoztatási feltételeit tovább nehezíti, idén szinte már lehetetlenné is teszi - áll a közleményben.

Az adójóváírás kivezetésével, a kötelező minimálbér 19 százalékos emelésével, az elvárt béremelés rendszerével olyan helyzet áll elő, amely a Liga számításai szerint a munkáltatóknak körülbelül 26 százalékos béremelést jelent.

"Ennek eredményei az év eleji statisztikai adatokban tetten is érhetőek: januárban a legalább 5 munkavállalót foglalkoztató vállalatok 32 ezerrel kevesebb alkalmazottat foglalkoztattak, mint decemberben, és 30 ezerrel kevesebbet, mint egy évvel korábban" - hívja fel a figyelmet a Liga.

Kifejtik: Magyarország 2011-ben - számos gazdasági nehézsége ellenére - a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) becslése szerint - 1,7 százalékos GDP növekedést könyvelhet el. Ez kétségtelen siker, amelyet azonban árnyalni kell a Liga szerint. Egyrészt Magyarország régiós versenytársai - hasonlóan nehéz feltételek mellett - ennél nagyobb növekedést értek el. Másrészt, a gazdaság teljesítményét nagyban meghatározta az időjárásfüggő mezőgazdaság kiemelkedő teljesítménye, amely volumenben 10, értékben közel 30 százalékos növekedést hozott.

Mindezek miatt a Liga Szakszervezetek az NGTT soron következő ülésén érdemben kívánja megtárgyalni az egykulcsos rendszer eredményeit, és az esetleges korrekció lehetőségeit - olvasható a szakszervezeti közleményben.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek