Az elmúlt egy évben ötezer bölcsődei férőhely jött létre
Az elmúlt egy évben országosan mintegy ötezer bölcsődei férőhely jött létre - jelentette ki a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) családokért felelős államtitkára csütörtökön a Borsod-Abaúj-Zemplén vármegyei Szerencsen.
Koncz Zsófia a görögkatolikus egyház mintegy 390 millió forintos kormányzati támogatásból épülő új bölcsődéjének alapkőletételén hangsúlyozta, a bölcsődei férőhelyek számának növelése kiemelten fontos a családok, így a kormány számára is.
A munka és a család közötti egyensúly megteremtése nagyon fontos ügy, ebben hihetetlen előrelépéseket tudtunk tenni az elmúlt időszakban: míg 2010-ben mindössze 32 500 bölcsődei férőhely volt az országban, mára ez 67 500-ra bővült, valamint folyamatosan zajlanak bölcsődei férőhelybővítések és bölcsődeépítések - fogalmazott az államtitkár.
Hozzátette,
ma már minden járásban működik bölcsőde és körülbelül 1200 település rendelkezik ilyen intézménnyel.
Kifejtette, a vármegyében tizennégy évvel ezelőtt huszonkét településen 1422 bölcsődei férőhely volt elérhető, mára ez adat 115 településre 3958 férőhelyre változott, valamint 550 új férőhely kialakítása van folyamatban.
Az egyházi fenntartású intézményeket említve Koncz Zsófia elmondta, 2010-ben az egész országban kilenc egyházi bölcsőde működött 215 férőhellyel, jelenleg pedig 220 intézményben 3233 férőhely áll a családok rendelkezésre.
A vármegyében Miskolc, Felsőzsolca és Sajószentpéter után Szerencsen lesz ilyen intézmény, ami huszonhat gyermek ellátására lesz alkalmas, ami ezzel kiegészíti majd a városi bölcsőde négy csoportszobás, ötven férőhelyes szolgáltatását
- tette hozzá.
A jövőre elkészülő, két csoportszobás bölcsődében hét új munkahely létesül majd - hangoztatta az államtitkár.
Az eseményen köszöntőt mondott, Kiss Attila, Szerencs Fidesz-KDNP-s polgármestere, áldást mondott Orosz Atanáz görögkatolikus megyéspüspök.
MTI
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Az alapellátás működése kritikus ponthoz érkezett Magyarországon, egy friss szakmai tanulmány szerint már rövid távon is fennakadások fenyegetik a... Teljes cikk
Megjelent a KPMG Global Tech Reportja, amelyben 27 országból, 2500 technológiai vezetőt – többek között a Google, az Open AI és a Microsoft 365... Teljes cikk
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) minden eddiginél szélesebb körű támogatást kínál a személyi jövedelemadó bevalláshoz; közérthető... Teljes cikk
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 2 hete
- Karrier vagy család – miért kényszerül egyre több nő választani? 2 hete
- Egy külföldi dolgozó késelte meg kollégáját egy szegedi építkezésen 3 hete
- Nem csak stresszesek: ezek a munkák teszik leginkább tönkre az egészséget 3 hete
- Minőségi kéziszerszámok a ház körüli munkákban 3 hete
- Pék 4 hete
- A humántőke-menedzsment lesz a siker kulcsa a kékgalléros szektorban? 1 hónapja
- A munkahelyi ivás kora lejárt? Átalakul, hogyan barátkoznak ma a kollégák 1 hónapja
- Alvásért, sorban állásért és ölelésért fizetnek? – A 10 legfurcsább munka, ami tényleg jól fizet 1 hónapja
- Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán 1 hónapja
- Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas 1 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben