Az Emirates légiutas-kísérőket toboroz Budapesten
A légitársaság február 15-én tartja nyílt napját.
Az Emirates magyar munkatársakat keres kabinszemélyzeti csapatába. A dubaji székhelyű légitársaság február 15-én 9 órától Budapesten tart Nyílt Napot, ahol a jelentkezők megismerkedhetnek a munkakörrel és a kiválasztási folyamattal.
A légitársaság olyan jelentkezőket vár, akik elkötelezettek a vendéglátás iránt, és kiemelkedő ügyfélélményt szeretnének nyújtani.
Az Emirates kabinszemélyzetét 148 nemzet munkatársai alkotják, köztük több mint 210 magyar légiutas-kísérő. A légitársaság több mint 140 városba közlekedik hat kontinensen, és modern, kizárólag széles törzsű repülőgépekből álló flottát üzemeltet, köztük a világ legnagyobb Boeing 777 és Airbus A380 flottáját.
Minden légiutas-kísérő Dubajban él, ahol adómentes fizetés, ingyenes, céges szállás, munkahelyi transzfer, prémium egészségügyi ellátás, valamint exkluzív vásárlási és szabadidős kedvezmények állnak rendelkezésükre. Az Emirates globális hálózata lehetőséget biztosít az utazásra, és az alkalmazottak kedvezményes repülőjegyeket vehetnek igénybe családtagjaik és barátaik számára is.
Az érdeklődők angol nyelvű, friss fényképpel ellátott önéletrajzzal érkezhetnek az eseményre. Előzetes regisztráció ajánlott, de az online jelentkezésre azoknak is lehetőségük lesz a helyszínen, akik előzetesen nem regisztráltak. A Nyílt Nap helyszíne: Courtyard by Marriott Budapest City Center (1088 Budapest, József körút 5.). A kiválasztott jelöltek aznap értesítést kapnak a további interjúk időpontjáról, és a résztvevőknek fel kell készülniük arra, hogy az egész napot a helyszínen töltsék.
A légitársaság emellett bővíti budapesti ügyfélszolgálati központját, és jelenleg cseh, olasz és spanyol nyelven beszélő ügyfélszolgálati munkatársakat keres. Az új kollégák a foglalások kezelésében, az ügyféligények kiszolgálásában és a légitársaság nemzetközi utasainak támogatásában vesznek részt. További információ a budapesti állásról és jelentkezés az Emirates karrierportálján.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk
Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk
- Több cég is lépett a Tisza által beígért vendégmunkásstop előtt 3 napja
- Létszámbővítés Makón: új dolgozókat keres a Ball gyára 4 napja
- Ezek a tényezők riasztják el a munkakeresőket az álláshirdetésektől 5 napja
- Alapvető HR készségek, amire minden HR szakembernek szüksége van 6 napja
- Itt egy új munkakör, amiben rekord összeget kereshetsz 7 napja
- Szigorította a külföldi munkaerő toborzását a szomszédunk 7 napja
- Toborzási rémálom fenyeget: csak a cégek negyede készült fel erre 1 hete
- A doomjobbing: a modern álláskeresés stresszes árnyoldala 1 hete
- Mesterséges intelligencia a toborzásban: lehetőségek és etikai kérdések 1 hete
- Állásinterjú: távmunka ígéret helyett irodai kényszer? Toborzási átverés 2 hete
- Önéletrajz? Állásinterjú? Felejtsd el! A próbamunka lett az új belépő 2 hete

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?