Az EU dolgozóinak negyede egy egyhetes nyaralást sem engedhetett meg magának - grafikon
Romániában a lakosság 58 százaléka nem tudott elmenni nyaralni egy hétre 2024-ben, ezzel ők állnak a lista élén. Hazánkban sem sokkal jobb a helyzet, mint a harmadik helyen álló Bulgáriában.
2024-ben az EU 16 éves vagy annál idősebb lakosságának 27,0%-a nem engedhette meg magának, hogy egy hétre elutazzon otthonról nyaralni - derül ki az Eurostat adataiból. Ez az arány 1,5 százalékponttal csökkent 2023-hoz képest, és jelentősen alacsonyabb (10,6 százalékponttal) mint tíz évvel ezelőtt, 2014-ben.
A legmagasabb arányban Romániában (58,6%), Görögországban (46,0%) és Bulgáriában (41,4%) voltak azok, akik nem engedhették meg maguknak az egyhetes éves nyaralást. Ezzel szemben Luxemburgban 8,9%, Svédországban 11,6% és Hollandiában 13,0% az embereknek jelentette, hogy 2024-ben nem engedhette meg magának az egyhetes, otthonától távol töltött nyaralást. Magyarországon ez az arány 39.3% volt.

forrás: eurostat
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A jelenlegi beruházásösztönzési rendszer tizenegy évvel ezelőtti megindítása óta most először egy hazai videojáték-fejlesztő cég... Teljes cikk
A felek jelenlegi tárgyalási álláspontjai jelentősen eltérnek egymástól. Teljes cikk
A férfit lopás vétségével vádolták meg, indítványozták a vagyonőri foglalkozástól való eltiltását. Teljes cikk
- Ezzel a 7 lépéssel képernyőmentes lehet a karácsonyi ünneplés 2 hónapja
- A csendbe menekülnének az állandóan elérhető dolgozók 2 hónapja
- Téli száraz levegő a munkahelyen: így előzhetők meg a panaszok és betegségek 2 hónapja
- Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint 3 hónapja
- A napfény ereje és az infravörös terápia hatásai 3 hónapja
- A jövő tetőboxa: több út, kevesebb gond 3 hónapja
- Ezzel a hétvégi rutinnal éveket nyerhetnek a túlterhelt dolgozók 3 hónapja
- Ez a betegség keseríti meg leginkább a magyar munkavállalók életét - De mit tehet a dolgozó és a munkaadó? 3 hónapja
- Miért sérülékeny a 40 felettiek mentális egészsége? 4 hónapja
- Extra szabadság, home office és kreatív HR-sek: ezt teszik a jóllétért a megbízható munkaadók 4 hónapja
- A wellness jelentősége a szakmai rendezvényekben 5 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig