kapubanner for mobile

Az európai főtitkár szerint növelni kell a szakszervezetek taglétszámát

A taglétszám bővítését nevezte az európai szakszervezetek egyik legfontosabb feladatának az Európai Szakszervezeti Szövetség főtitkára csütörtöki budapesti sajtótájékoztatóján. Ezt megelőzően John Monks a magyarországi szakszervezeti szövetségek vezetőivel és Kiss Péter szociális és munkaügyi miniszterrel találkozott.

A szakszervezeti vezetőkkel folytatott egyeztetésről Monks elmondta: nagyra értékeli mindazt, amit a magyar munkavállalói érdekképviseletek tesznek a magyarországi szociális párbeszéd erősítéséért, a demokrácia érvényesüléséért.

Az európai szövetség felhívást intéz majd valamennyi tagszervezetéhez, így a magyarországi szakszervezetekhez is, hogy dolgozzanak ki stratégiát a taglétszám növelésére, főként a fiatalok meggyőzésére. Meg kell értetni a fiatalokkal, hogy a munkavállalók érdekeiket ma is csak összefogással képesek megvédeni, érvényesíteni. Szükség van a szakszervezetekre a gyáriparon kívüli szolgáltató területeken is - jegyezte meg a főtitkár.

Elmondta: fontos feladatuknak tartják azt is, hogy a másik tagállamban munkát vállalók jogai érvényesüljenek. Érezhessék otthon magukat, ne legyenek kizsákmányolhatók, az ottani szakszervezetek fogadják be őket, álljanak ki érdekeikért.

John Monks elismeréssel szólt Európa szociális jellegének erősítésében vállalt magyarországi szerepről. Kiss Péter egyike volt annak a kilenc európai uniós szakminiszternek, akik a napokban aláírtak ennek érdekében egy nyilatkozatot.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást

Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk

Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk

Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket

Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk