Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 19 éve

Az európai főtitkár szerint növelni kell a szakszervezetek taglétszámát

A taglétszám bővítését nevezte az európai szakszervezetek egyik legfontosabb feladatának az Európai Szakszervezeti Szövetség főtitkára csütörtöki budapesti sajtótájékoztatóján. Ezt megelőzően John Monks a magyarországi szakszervezeti szövetségek vezetőivel és Kiss Péter szociális és munkaügyi miniszterrel találkozott.

A szakszervezeti vezetőkkel folytatott egyeztetésről Monks elmondta: nagyra értékeli mindazt, amit a magyar munkavállalói érdekképviseletek tesznek a magyarországi szociális párbeszéd erősítéséért, a demokrácia érvényesüléséért.

Az európai szövetség felhívást intéz majd valamennyi tagszervezetéhez, így a magyarországi szakszervezetekhez is, hogy dolgozzanak ki stratégiát a taglétszám növelésére, főként a fiatalok meggyőzésére. Meg kell értetni a fiatalokkal, hogy a munkavállalók érdekeiket ma is csak összefogással képesek megvédeni, érvényesíteni. Szükség van a szakszervezetekre a gyáriparon kívüli szolgáltató területeken is - jegyezte meg a főtitkár.

Elmondta: fontos feladatuknak tartják azt is, hogy a másik tagállamban munkát vállalók jogai érvényesüljenek. Érezhessék otthon magukat, ne legyenek kizsákmányolhatók, az ottani szakszervezetek fogadják be őket, álljanak ki érdekeikért.

John Monks elismeréssel szólt Európa szociális jellegének erősítésében vállalt magyarországi szerepről. Kiss Péter egyike volt annak a kilenc európai uniós szakminiszternek, akik a napokban aláírtak ennek érdekében egy nyilatkozatot.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk