Megjelent: 5 éve

Továbbra sem reménykedhetnek béremelésben állami cégek dolgozói

A szakszervezetek egyetértenek abban, hogy 2021 nem múlhat el béremelés nélkül, ám könnyen lehet, hogy valódi emelésre csak januárban számíthat a 150 ezer dolgozó.

állami cégek, béremelés-

Továbbra sem kaptak béremelési ajánlatot az  állami közszolgáltató cégek dolgozói. Mint a Népszava írja, a keddi ülésen konkrét ajánlat nem hangzott el, csupán annyi történt, hogy Fónagy János államtitkár kiadta az engedélyt vállalatvezetőknek, hogy leülhetnek tárgyalni a munkavállalók érdekvédőivel. A Liga Szakszervezetek elnöke, Mészáros Melinda szerint a türelem addig tart, amíg van esély a megállapodás elérésére. Mint elárulta, a MÁV-Volán csoportnál ma reggel kezdődött a tárgyalás, az energia szektorban 27-én, a Magyar Postánál pedig jövő hétfőn hívták bértárgyalásra az érdekvédőket, a vízügyeseknél viszont még kitűzött időpont sincs. A szakszervezetek egyetértenek benne, hogy 2021 nem múlhat el bérfejlesztés nélkül.

Orbán Viktor múlt pénteki rádióinterjújában azt mondta: „az állami cégek béreiben nekünk is 2022-re nézve hamarosan döntéseket kell hoznunk”.  A lapnak megszólaló érdekvédők szerint ezért az a legvalószínűbb, hogy az év vége felé megemelik az egyik juttatást, és csak januártól kap béremelést az érintett 150 ezer dolgozó.

Népszava

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: minden harminc év alatti édesanya szja-mentes januártól

Kedvezően változnak 2026. január 1-jétől a harminc év alatti édesanyák adómentességének szabályai. A kedvezmény jövőre már nemcsak az... Teljes cikk

Így emelkedett a nettó kereset mediánértéke a KSH szerint

2025 októberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 692 700, a nettó átlagkereset 482 400 forint volt. A bruttó... Teljes cikk

Microsoft: Az AI teljesen átalakítja a munkavégzést 2026-ban

A Microsoft kutatása szerint a mesterséges intelligencia okozta változás hatását az élet szinte minden területén érzékelni fogjuk. Teljes cikk