Továbbra sem reménykedhetnek béremelésben állami cégek dolgozói
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA szakszervezetek egyetértenek abban, hogy 2021 nem múlhat el béremelés nélkül, ám könnyen lehet, hogy valódi emelésre csak januárban számíthat a 150 ezer dolgozó.
Továbbra sem kaptak béremelési ajánlatot az állami közszolgáltató cégek dolgozói. Mint a Népszava írja, a keddi ülésen konkrét ajánlat nem hangzott el, csupán annyi történt, hogy Fónagy János államtitkár kiadta az engedélyt vállalatvezetőknek, hogy leülhetnek tárgyalni a munkavállalók érdekvédőivel. A Liga Szakszervezetek elnöke, Mészáros Melinda szerint a türelem addig tart, amíg van esély a megállapodás elérésére. Mint elárulta, a MÁV-Volán csoportnál ma reggel kezdődött a tárgyalás, az energia szektorban 27-én, a Magyar Postánál pedig jövő hétfőn hívták bértárgyalásra az érdekvédőket, a vízügyeseknél viszont még kitűzött időpont sincs. A szakszervezetek egyetértenek benne, hogy 2021 nem múlhat el bérfejlesztés nélkül.
Orbán Viktor múlt pénteki rádióinterjújában azt mondta: „az állami cégek béreiben nekünk is 2022-re nézve hamarosan döntéseket kell hoznunk”. A lapnak megszólaló érdekvédők szerint ezért az a legvalószínűbb, hogy az év vége felé megemelik az egyik juttatást, és csak januártól kap béremelést az érintett 150 ezer dolgozó.
Népszava
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?