kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

Továbbra sem reménykedhetnek béremelésben állami cégek dolgozói

A szakszervezetek egyetértenek abban, hogy 2021 nem múlhat el béremelés nélkül, ám könnyen lehet, hogy valódi emelésre csak januárban számíthat a 150 ezer dolgozó.

állami cégek, béremelés-

Továbbra sem kaptak béremelési ajánlatot az  állami közszolgáltató cégek dolgozói. Mint a Népszava írja, a keddi ülésen konkrét ajánlat nem hangzott el, csupán annyi történt, hogy Fónagy János államtitkár kiadta az engedélyt vállalatvezetőknek, hogy leülhetnek tárgyalni a munkavállalók érdekvédőivel. A Liga Szakszervezetek elnöke, Mészáros Melinda szerint a türelem addig tart, amíg van esély a megállapodás elérésére. Mint elárulta, a MÁV-Volán csoportnál ma reggel kezdődött a tárgyalás, az energia szektorban 27-én, a Magyar Postánál pedig jövő hétfőn hívták bértárgyalásra az érdekvédőket, a vízügyeseknél viszont még kitűzött időpont sincs. A szakszervezetek egyetértenek benne, hogy 2021 nem múlhat el bérfejlesztés nélkül.

Orbán Viktor múlt pénteki rádióinterjújában azt mondta: „az állami cégek béreiben nekünk is 2022-re nézve hamarosan döntéseket kell hoznunk”.  A lapnak megszólaló érdekvédők szerint ezért az a legvalószínűbb, hogy az év vége felé megemelik az egyik juttatást, és csak januártól kap béremelést az érintett 150 ezer dolgozó.

Népszava

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül

Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk

Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat

Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk