MOL 
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 13 éve

Az év fiatal menedzsere

A regionális multivá válás elősegítéséért jutalmazta Dorogházi Krisztinát a Menedzserek Országos Szövetsége Az év fiatal menedzsere 2004 kitüntetéssel.

A regionális multivá válás elősegítését jutalmazta kitüntetésével a Menedzserek Országos Szövetsége. Az év fiatal menedzsere 2004" címet a zsűri Dorogházi Krisztinának, a Mol-csoport számviteli és adó igazgatójának ítélte oda. Az indoklás szerint Dorogházi Krisztina meghatározó szerepet játszott, játszik a Mol-csoport nemzetközi sztenderdeknek is megfelelő, "regionális multivá" válásában. Nemzetközi szakértelme és tapasztalata hozzájárult a vállalat külföldi akvizícióihoz, az új "leányok" és a hazai "anya" kapcsolatának zökkenőmentessé, szervessé tételéhez. Kiváló kommunikációs képességének ugyanakkor abban is nagy szerepe volt, hogy e folyamatokat a társaságon belül a számvitelhez kevésbé értő vezetők és szakemberek is megértsék és elfogadják. Csaknem száz közvetlen munkatársa irányítójaként naponta tesz tanúbizonyságot fiatal korát "meghazudtoló" bölcsességről, kiemelkedő vezetői készségről is.

Dorogházi Krisztina egy három és fél éves kislány boldog édesanyja, szabadideje nagy részét családjának szenteli.
Follow hrportal_hu on Twitter

Markus Strothjohann, a Continental országos HR vezetője

Markus Strothjohann szerint a sikeres HR menedzser legfontosabb tulajdonságai a kíváncsiság, és az a képesség, hogy vezetőként ösztönözni tudja a munkatársakat a fejlődésre, változásra. 2017. március óta a Continental magyarországi HR vezetője, ahol véleménye szerint legnagyobb feladata egy olyan HR szervezet létrehozása, ami húzóerőként hozzájárul a vállalat digitális átalakulásához és fejlődéséhez. 2006-ban kezdte meg karrierjét a Continental-nál HR generalistaként Aachenben, 2008-ban HR business partnerként folytatta a munkát a cégcsoport hannoveri központjában. Családjával az országos HR menedzseri kinevezése miatt költözött hazánkba, ahol - mint mondja - nagyon élvezi a munkát. tovább..

    További cikkek
    Az EU-ban átlagosan 35,6 évet kell dolgozni

    Az Eurostat felméréséből kiderül az Európai Unió tagállamaiban a 15 éves munkaképes lakosság várhatóan munkában töltött éveinek száma... Teljes cikk

    Megszületett az ítélet a buszsofőr ügyében

    Két év felfüggesztett fogházbüntetésre ítélte a Nyíregyházi Járásbíróság kedden, nem jogerősen azt a buszsofőrt, aki halálos közúti... Teljes cikk

    Nyári Dolce Vita, ez is employer branding?

    Véget ért a nyár és szabadságolási időszak. Tanácsadóként szeretnénk beszámolni néhány érdekes megfigyelésünkről. A nyári hónapok alatt... Teljes cikk

    Tiltakoztak a francia fuvarozók a munkajogi reform ellen

    Forgalomlassító megmozdulásokat tartottak hétfőn országszerte a francia fuvarozók a munkajogi reform elleni tiltakozásul két mérsékeltnek tekintett... Teljes cikk

    Többen is pályáztak az Air Berlin megszerzésére

    A Zeitfracht nevű berlini logisztikai társaság megvásárolná az Air Berlin teherszállítással foglalkozó részlegét és a repülőgépeket üzemben... Teljes cikk

    Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár