MOL 
Megjelent: 21 éve

Az év fiatal menedzsere

A regionális multivá válás elősegítéséért jutalmazta Dorogházi Krisztinát a Menedzserek Országos Szövetsége Az év fiatal menedzsere 2004 kitüntetéssel.

A regionális multivá válás elősegítését jutalmazta kitüntetésével a Menedzserek Országos Szövetsége. Az év fiatal menedzsere 2004" címet a zsűri Dorogházi Krisztinának, a Mol-csoport számviteli és adó igazgatójának ítélte oda. Az indoklás szerint Dorogházi Krisztina meghatározó szerepet játszott, játszik a Mol-csoport nemzetközi sztenderdeknek is megfelelő, "regionális multivá" válásában. Nemzetközi szakértelme és tapasztalata hozzájárult a vállalat külföldi akvizícióihoz, az új "leányok" és a hazai "anya" kapcsolatának zökkenőmentessé, szervessé tételéhez. Kiváló kommunikációs képességének ugyanakkor abban is nagy szerepe volt, hogy e folyamatokat a társaságon belül a számvitelhez kevésbé értő vezetők és szakemberek is megértsék és elfogadják. Csaknem száz közvetlen munkatársa irányítójaként naponta tesz tanúbizonyságot fiatal korát "meghazudtoló" bölcsességről, kiemelkedő vezetői készségről is.

Dorogházi Krisztina egy három és fél éves kislány boldog édesanyja, szabadideje nagy részét családjának szenteli.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek