kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

Az év végi céges rendezvények háromnegyedét lemondták

A járványhelyzet alakulása miatt sok cég lemondta vagy elhalasztotta az év végi rendezvényt.

rendezvényszervezés-

Bár jól indult az ősz a rendezvényszervező cégeknek, az év végi céges rendezvények nagy részét lemondták - írja a G7.hu. A Magyar Rendezvényszervezők és Szolgáltatók Szövetsége felmérése szerint az év utolsó heteire tervezett rendezvények mindössze negyede valóüsul majd meg az eredeti tervek szerint. A lemondási hullám októberben, a járványhelyzet romlásával indult be. Azegyik fővárosi catering cég értékesítési igazgatója a portálnak azt mondta, szeptemberben és októberben viszonylag jól álltak megrendelésekkel, aztán novemberben elkezdtek csökkenni. A jelenlegi állás szerint decemberben 25 rendezvény étel- és italellátását biztosítják majd, miközben 2019 decemberében ez a szám 90 volt. 

Egy rendezvényszervező cég ügyvezető igazgatója arról számolt bel, hogy októberben a rendezvények körülbelül 60 százalékát mondták le, a maradékot pedig novemberben. Hozzátette: mivel multinacionális cégek rendezvényeit szervezik, a vállalatoknak a belső szabályzatok miatt nem is volt más lehetősége, mint lemondani az eseményeket. 

"A Larus foglaltsága 30 százalékos decemberre, ez alapján azt látom, hogy kisebb cégek 20-30 fős karácsonyi vacsorákat azért megtartanak" - árulta el. 

Horváthné Zsigmond Eszter, a MaReSz főtitkára a portálnak megerősítette, hogy az ágazatban lemondási hullám vette kezdetét, mely az egészségügyi ágazat szakmai rendezvényeinek miniszteri tiltásával indult. 

Noha az egyéb üzleti rendezvények tartására vonatkozóan nincsenek korlátozások – ezek az események beltéren, ugyan védettségi igazoláshoz kötötten, de megtarthatóak lennének -, mégis az tapasztalható, hogy a megrendelők, főként a multinacionális cégek a járványterjedés miatti aggodalom okán tartózkodnak a nagyobb belső céges események vagy partnerpartik szervezésétől” - fejtette ki.  Az elmaradt konferenciák egy részét online fogják pótolni, ám jövedelmezőségük az eredetileg tervezettnél jóval alacsonyabb, és az események networking és csapatépítő funkciója így kevéssé pótolható.

A MaReSz felmérése szerint reménykeltő, hogy a lemondott események több mint felét későbbi időponttal ugyan, de meg tervezik tartani a megrendelők. A szakma bízik benne, hogy decemberben tetőzik a járvány, és újra elkezd nőni a kereslet a rendezvények iránt.

 

G7

fotó unsplash

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül

Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk

Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat

Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk