Az indiai kiszervezések leszorítják a brit IT-szektor fizetéseit
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAmióta a brit cégek Indiába szervezik ki az IT-tevékenységüket, stagnál az ifjú bitvitézek fizetése Nagy-Britanniában - idézi az Association of Technology Staffing Companies (ATSCO) kutatását a BBC.
Az ATSCO jelentése szerint a bérek öt éve nem emelkedtek a brit IT-szektorban, minek köszönhetően a legalacsonyabb értéket vették fel az iparágban. A jelenségért az indiai kiszervezések kárhoztathatók, mivel a cégek nem hajlandók a keleti béreknél többet fizetni Nagy-Britanniában. Így azonban a fiatalok nem helyezkednek el ebben a szakmában, s komoly veszély fenyegeti a brit utánpótlást.
A helyzet már csak azért is kellemetlen, mert kizárólag a kezdő számítógépguruk fizetése nem nőtt az elmúlt öt évben (a bérek megrekedtek a 18 ezer fontos határon), ellentétben a vezetőkével, akiké több mint húsz százalékkal nőtt ugyanezen időszak alatt. Érdeklődés hiányában viszont később nem lesz, aki vezesse a cégeket, ezért néhány vállalat már tervezi is IT-tevékenységének hazatelepítését - ám erre csak akkor kerül sor, ha az indiai keresetek végre elérik a brit fizetéseket. Ann Swain, az ATSCO vezetője szerint azonban a képzettebb indiaiak bérnövekedése ellenére sem valószínű, hogy ez egyhamar bekövetkezik.
BBC
A helyzet már csak azért is kellemetlen, mert kizárólag a kezdő számítógépguruk fizetése nem nőtt az elmúlt öt évben (a bérek megrekedtek a 18 ezer fontos határon), ellentétben a vezetőkével, akiké több mint húsz százalékkal nőtt ugyanezen időszak alatt. Érdeklődés hiányában viszont később nem lesz, aki vezesse a cégeket, ezért néhány vállalat már tervezi is IT-tevékenységének hazatelepítését - ám erre csak akkor kerül sor, ha az indiai keresetek végre elérik a brit fizetéseket. Ann Swain, az ATSCO vezetője szerint azonban a képzettebb indiaiak bérnövekedése ellenére sem valószínű, hogy ez egyhamar bekövetkezik.
BBC
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek


