Az influenzától függ a táppénzkassza
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz esetleges influenzajárványtól függ, hogyan alakul az idén az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (OEP) táppénzkiadása - írta hétfői számában a Világgazdaság, amely szerint augusztus végéig az előirányzat 72,1 százalékát fizették ki.
Az augusztustól szigorított táppénzszabályok elvileg megtakarítást jelentenek az Egészségbiztosítási Alap kasszájában, mivel a válság hatására megszűnt munkahelyek miatt nem nőtt a táppénzes állományban levők száma. Sőt, ez a mutató augusztusra az első fél év átlagához képest mintegy 25 ezerrel csökkent - közölte a lap.
A Világgazdaság emlékeztetett: az augusztusi szigorítások miatt a táppénz mértéke - a biztosítotti jogviszony idejének függvényében - a napi átlagkereset 60, illetve 50 százaléka lett a korábbi 70 és 60 százalék helyett. A kórházban töltött időre járó táppénz 50 százalékra esett vissza.
Az OEP adatai szerint a legtöbben légúti megbetegedések miatt mennek táppénzes állományba. Őket követik a mozgásszervi bajok, a vírusfertőzések, a sérülések, az emésztőrendszer betegségei, a keringési bajok, majd a mentális betegség miatt táppénzre kerülők.
A Világgazdaság emlékeztetett: az augusztusi szigorítások miatt a táppénz mértéke - a biztosítotti jogviszony idejének függvényében - a napi átlagkereset 60, illetve 50 százaléka lett a korábbi 70 és 60 százalék helyett. A kórházban töltött időre járó táppénz 50 százalékra esett vissza.
Az OEP adatai szerint a legtöbben légúti megbetegedések miatt mennek táppénzes állományba. Őket követik a mozgásszervi bajok, a vírusfertőzések, a sérülések, az emésztőrendszer betegségei, a keringési bajok, majd a mentális betegség miatt táppénzre kerülők.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek

