kapubanner for mobile

1,1 millió elvesztett munkanap: láthatatlan betegség bénítja a magyar munkaerőt

Egyre több magyar munkavállalót érintenek a mentális betegségek, elsősorban szorongás és depresszió, ami évente több mint 1,1 millió keresőképtelen munkanapot eredményez. A probléma ráadásul nemcsak a dolgozókat, hanem a munkahelyeket is súlyosan érinti, miközben az ellátórendszer kapacitása folyamatosan csökken – derült ki az RTL Riportjából, melyet a Portfolió szemlézett.

1,1 millió elvesztett munkanap: láthatatlan betegség bénítja a magyar munkaerőt-
images

A mentális betegségek világszerte egyre növekvő problémát jelentenek: a WHO szerint több mint egymilliárd ember küzd valamilyen mentális zavarral, elsősorban szorongással és depresszióval. A gazdasági veszteség évente több ezer milliárd dollárra tehető, mivel a betegek munkaképessége csökken, és megnövekszik az egészségügyi kiadás.

Magyar helyzet

Magyarországon a helyzet nem javul: a házi- és gyermekorvosok 2024-ben több mint 1,1 millió keresőképtelen munkanapot igazoltak mentális problémák miatt, összesen 64 ezer ellátott esettel a rendelőkben és gondozókban. Káplár Mátyás szakpszichológus szerint a leggyakoribb mentális probléma a szorongás, de sokan küzdenek depresszióval is - derült ki az RTL Riportjából, melyet a Portfolió szemlézett.

Ellátórendszer kapacitáscsökkenése

Az RTL kiemelte, hogy a pszichiátriai gondozók száma 2005 és 2024 között 146-ról 120-ra csökkent. Gyermekek esetében a helyek száma kevesebb mint a felére esett vissza, miközben a drog- és alkoholfüggők száma a fiatalok körében folyamatosan nő.

Szemelyácz János, az Addiktológiai Társaság elnöke szerint a pszichiáterhiány miatt sok mentális beteg gyógyszerhez vagy alkoholhoz fordul, ami tovább súlyosbítja a problémát.

Munkahelyi hatások

A mentális betegségek nemcsak az egyéneket, hanem a munkahelyeket is érintik. A kieső napok és a csökkent munkateljesítmény jelentős gazdasági kárt okoznak a vállalatoknak és a teljes munkaerőpiacnak. A szakértők szerint a megelőzés és a hatékony pszichológiai támogatás kulcsfontosságú lenne a hosszú távú munkahelyi produktivitás és az egészség megőrzése érdekében.

kép: freepik

Így őrizhető meg a dolgozók mentális egészsége

- olvassa el korábbi cikkünket! 

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek