kapubanner for mobile

1,1 millió elvesztett munkanap: láthatatlan betegség bénítja a magyar munkaerőt

Egyre több magyar munkavállalót érintenek a mentális betegségek, elsősorban szorongás és depresszió, ami évente több mint 1,1 millió keresőképtelen munkanapot eredményez. A probléma ráadásul nemcsak a dolgozókat, hanem a munkahelyeket is súlyosan érinti, miközben az ellátórendszer kapacitása folyamatosan csökken – derült ki az RTL Riportjából, melyet a Portfolió szemlézett.

1,1 millió elvesztett munkanap: láthatatlan betegség bénítja a magyar munkaerőt-

A mentális betegségek világszerte egyre növekvő problémát jelentenek: a WHO szerint több mint egymilliárd ember küzd valamilyen mentális zavarral, elsősorban szorongással és depresszióval. A gazdasági veszteség évente több ezer milliárd dollárra tehető, mivel a betegek munkaképessége csökken, és megnövekszik az egészségügyi kiadás.

Magyar helyzet

Magyarországon a helyzet nem javul: a házi- és gyermekorvosok 2024-ben több mint 1,1 millió keresőképtelen munkanapot igazoltak mentális problémák miatt, összesen 64 ezer ellátott esettel a rendelőkben és gondozókban. Káplár Mátyás szakpszichológus szerint a leggyakoribb mentális probléma a szorongás, de sokan küzdenek depresszióval is - derült ki az RTL Riportjából, melyet a Portfolió szemlézett.

Ellátórendszer kapacitáscsökkenése

Az RTL kiemelte, hogy a pszichiátriai gondozók száma 2005 és 2024 között 146-ról 120-ra csökkent. Gyermekek esetében a helyek száma kevesebb mint a felére esett vissza, miközben a drog- és alkoholfüggők száma a fiatalok körében folyamatosan nő.

Szemelyácz János, az Addiktológiai Társaság elnöke szerint a pszichiáterhiány miatt sok mentális beteg gyógyszerhez vagy alkoholhoz fordul, ami tovább súlyosbítja a problémát.

Munkahelyi hatások

A mentális betegségek nemcsak az egyéneket, hanem a munkahelyeket is érintik. A kieső napok és a csökkent munkateljesítmény jelentős gazdasági kárt okoznak a vállalatoknak és a teljes munkaerőpiacnak. A szakértők szerint a megelőzés és a hatékony pszichológiai támogatás kulcsfontosságú lenne a hosszú távú munkahelyi produktivitás és az egészség megőrzése érdekében.

kép: freepik

Így őrizhető meg a dolgozók mentális egészsége

- olvassa el korábbi cikkünket! 

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Újabb vádak a Gödi Samsung-üzemnél: alvállalkozók dolgozóit is rákkeltő anyag érhette

Laboreredmények szerint rákkeltő nikkelnek lehettek kitéve nemcsak a saját állomány, hanem alvállalkozók dolgozói is a Samsung SDI gödi üzemében.... Teljes cikk

Mérgezett dolgozók, titkos adatgyűjtés: mi történt valójában a gödi Samsungnál?

A Telex oknyomozó cikke szerint a gödi Samsung-gyárban súlyos munkavédelmi kockázatok merültek fel: egyes mérések a határérték többszázszorosát... Teljes cikk

Életveszélyben a jegyvizsgálók? Döbbenetes támadások a MÁV és a Volán járatain

2025-ben 179 alkalommal érte bántalmazás a vasúti és közúti közlekedésben szolgálatot teljesítő dolgozókat - közölte a MÁV-csoport vasárnap közleményben. Teljes cikk