1,1 millió elvesztett munkanap: láthatatlan betegség bénítja a magyar munkaerőt
Egyre több magyar munkavállalót érintenek a mentális betegségek, elsősorban szorongás és depresszió, ami évente több mint 1,1 millió keresőképtelen munkanapot eredményez. A probléma ráadásul nemcsak a dolgozókat, hanem a munkahelyeket is súlyosan érinti, miközben az ellátórendszer kapacitása folyamatosan csökken – derült ki az RTL Riportjából, melyet a Portfolió szemlézett.
A mentális betegségek világszerte egyre növekvő problémát jelentenek: a WHO szerint több mint egymilliárd ember küzd valamilyen mentális zavarral, elsősorban szorongással és depresszióval. A gazdasági veszteség évente több ezer milliárd dollárra tehető, mivel a betegek munkaképessége csökken, és megnövekszik az egészségügyi kiadás.
Magyar helyzet
Magyarországon a helyzet nem javul: a házi- és gyermekorvosok 2024-ben több mint 1,1 millió keresőképtelen munkanapot igazoltak mentális problémák miatt, összesen 64 ezer ellátott esettel a rendelőkben és gondozókban. Káplár Mátyás szakpszichológus szerint a leggyakoribb mentális probléma a szorongás, de sokan küzdenek depresszióval is - derült ki az RTL Riportjából, melyet a Portfolió szemlézett.
Ellátórendszer kapacitáscsökkenése
Az RTL kiemelte, hogy a pszichiátriai gondozók száma 2005 és 2024 között 146-ról 120-ra csökkent. Gyermekek esetében a helyek száma kevesebb mint a felére esett vissza, miközben a drog- és alkoholfüggők száma a fiatalok körében folyamatosan nő.
Szemelyácz János, az Addiktológiai Társaság elnöke szerint a pszichiáterhiány miatt sok mentális beteg gyógyszerhez vagy alkoholhoz fordul, ami tovább súlyosbítja a problémát.
Munkahelyi hatások
A mentális betegségek nemcsak az egyéneket, hanem a munkahelyeket is érintik. A kieső napok és a csökkent munkateljesítmény jelentős gazdasági kárt okoznak a vállalatoknak és a teljes munkaerőpiacnak. A szakértők szerint a megelőzés és a hatékony pszichológiai támogatás kulcsfontosságú lenne a hosszú távú munkahelyi produktivitás és az egészség megőrzése érdekében.
kép: freepik
Így őrizhető meg a dolgozók mentális egészsége
- olvassa el korábbi cikkünket!
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Egy munkahelyi baleset nemcsak váratlan, de komoly következményekkel is járhat a dolgozó egészsége és megélhetése szempontjából. Éppen ezért... Teljes cikk
A legfrissebb uniós adatok szerint 2023-ban a halálos munkabalesetek negyede nem gyárakban, nem építkezéseken, hanem közterületen történt. Az EU-ban... Teljes cikk
Súlyos mentális válságban a HR szakma. A magyar HR szakemberek több mint fele (58%) gyakran vagy állandóan kimerült, minden harmadik HR-es (36,6%)... Teljes cikk
- Csapatban az erő? - Így hat a magány a dolgozókra 1 hete
- Táppénz alatt kirúghatnak? 2 hete
- Betegség miatt elvehetik a pihenőnapokat? 2 hete
- Táppénz alatt járhatok hétvégén tanfolyamra? 2 hete
- Munkahelyi baleset: mit kell tennie a dolgozónak és a munkáltatónak? 2 hete
- Táppénz 2026-ban: Kinek jár, mennyi ideig és hogyan számolják? 3 hete
- Téli száraz levegő a munkahelyen: így előzhetők meg a panaszok és betegségek 1 hónapja
- Hogyan változnak jövőre a minimálbérhez kötött járadékok? 1 hónapja
- Borzalmas a magyarok egészségi állapota – ez a betegség szedi a legtöbb áldozatot 1 hónapja
- Miért segíti sokkal jobban a home office a nők mentális egészségét mint a férfiakét? 1 hónapja
- Aggasztó számok: a magyarok mentális egészsége a legalacsonyabb Európában 2 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa