1,1 millió elvesztett munkanap: láthatatlan betegség bénítja a magyar munkaerőt
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgyre több magyar munkavállalót érintenek a mentális betegségek, elsősorban szorongás és depresszió, ami évente több mint 1,1 millió keresőképtelen munkanapot eredményez. A probléma ráadásul nemcsak a dolgozókat, hanem a munkahelyeket is súlyosan érinti, miközben az ellátórendszer kapacitása folyamatosan csökken – derült ki az RTL Riportjából, melyet a Portfolió szemlézett.
A mentális betegségek világszerte egyre növekvő problémát jelentenek: a WHO szerint több mint egymilliárd ember küzd valamilyen mentális zavarral, elsősorban szorongással és depresszióval. A gazdasági veszteség évente több ezer milliárd dollárra tehető, mivel a betegek munkaképessége csökken, és megnövekszik az egészségügyi kiadás.
Magyar helyzet
Magyarországon a helyzet nem javul: a házi- és gyermekorvosok 2024-ben több mint 1,1 millió keresőképtelen munkanapot igazoltak mentális problémák miatt, összesen 64 ezer ellátott esettel a rendelőkben és gondozókban. Káplár Mátyás szakpszichológus szerint a leggyakoribb mentális probléma a szorongás, de sokan küzdenek depresszióval is - derült ki az RTL Riportjából, melyet a Portfolió szemlézett.
Ellátórendszer kapacitáscsökkenése
Az RTL kiemelte, hogy a pszichiátriai gondozók száma 2005 és 2024 között 146-ról 120-ra csökkent. Gyermekek esetében a helyek száma kevesebb mint a felére esett vissza, miközben a drog- és alkoholfüggők száma a fiatalok körében folyamatosan nő.
Szemelyácz János, az Addiktológiai Társaság elnöke szerint a pszichiáterhiány miatt sok mentális beteg gyógyszerhez vagy alkoholhoz fordul, ami tovább súlyosbítja a problémát.
Munkahelyi hatások
A mentális betegségek nemcsak az egyéneket, hanem a munkahelyeket is érintik. A kieső napok és a csökkent munkateljesítmény jelentős gazdasági kárt okoznak a vállalatoknak és a teljes munkaerőpiacnak. A szakértők szerint a megelőzés és a hatékony pszichológiai támogatás kulcsfontosságú lenne a hosszú távú munkahelyi produktivitás és az egészség megőrzése érdekében.
kép: freepik
Így őrizhető meg a dolgozók mentális egészsége
- olvassa el korábbi cikkünket!
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc