Az internet megfojtja a plázákat
Kezd lecsengeni a válság, az amerikai plázákban és hipermarketekben mégsem lett több vásárló, az emberek az online boltokhoz pártoltak át – írja a Napi.hu
A 2008-2009-ben beütött pénzügyi válság amúgy is megtépázta a kiskereskedelmet, azonban azóta a helyzet nagyjából rendeződött, a plázákba mégsem nem tértek vissza vevők.
Ezzel együtt az internetes eladások kétszer olyan gyorsan bővültek, mint a fizikai értékesítés. A teljes piacnak még így is csak a hat százalékát adja a netes értékesítés, de így is átalakította azt, ahogyan az emberek a plázák boltjait használják, és alacsony áraival is nyomást gyakorol az üzletekre. Kiderült: sokan már csak bemutatóteremként használják a fizikai boltokat, ahol megnézegetik a kínálatot, majd az interneten a legolcsóbb helyről megrendelik a kiválasztott terméket. Míg 2007-ben egy vásárlás alkalmával átlagosan öt boltot kerestek fel a vásárlók, mára ez háromra csökkent a Shopper Talk statisztikája szerint.
A változásra az elektronikai cikkeket árusító Best Buy úgy reagált, hogy a boltjait showroommá alakította, a vásárlás pedig az interneten zajlik, a boltba betérők száma azonban így is visszaesett.
Napi.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
- Férfi parfümök - találd meg új kedvenceid! 3 hónapja
- NAV: már elérhető az szja-bevallás webes kitöltő programja 3 hónapja
- Honnan szerezzük be a szükséges irodaszereket? 3 hónapja
- Legális-e az iGaming iparágban való munka? 4 hónapja
- Építs értékesítési infrastruktúrát, még mielőtt beindul a gépsor 5 hónapja
- Digitális kaszinó promóciók: előnyök és rejtett feltételek 6 hónapja
- Már tízből hat webáruházban dolgozik AI munkatárs 6 hónapja
- Képzések: ingyenes és online tanfolyamok, felnőttképzési lehetőségek 7 hónapja
- Miért használjunk sztereo fülhallgatót? 7 hónapja
- Digitális HR: UX tervezés a munkáltatói márka szolgálatában 7 hónapja
- Miért égnek bele a fejünkbe egyes reklámok, míg másokat elfelejtünk? 7 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?