Az internet megfojtja a plázákat
Kezd lecsengeni a válság, az amerikai plázákban és hipermarketekben mégsem lett több vásárló, az emberek az online boltokhoz pártoltak át – írja a Napi.hu
A 2008-2009-ben beütött pénzügyi válság amúgy is megtépázta a kiskereskedelmet, azonban azóta a helyzet nagyjából rendeződött, a plázákba mégsem nem tértek vissza vevők.
Ezzel együtt az internetes eladások kétszer olyan gyorsan bővültek, mint a fizikai értékesítés. A teljes piacnak még így is csak a hat százalékát adja a netes értékesítés, de így is átalakította azt, ahogyan az emberek a plázák boltjait használják, és alacsony áraival is nyomást gyakorol az üzletekre. Kiderült: sokan már csak bemutatóteremként használják a fizikai boltokat, ahol megnézegetik a kínálatot, majd az interneten a legolcsóbb helyről megrendelik a kiválasztott terméket. Míg 2007-ben egy vásárlás alkalmával átlagosan öt boltot kerestek fel a vásárlók, mára ez háromra csökkent a Shopper Talk statisztikája szerint.
A változásra az elektronikai cikkeket árusító Best Buy úgy reagált, hogy a boltjait showroommá alakította, a vásárlás pedig az interneten zajlik, a boltba betérők száma azonban így is visszaesett.
Napi.hu
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk
A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk
Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk
- Digitális HR: UX tervezés a munkáltatói márka szolgálatában 2 hónapja
- Miért égnek bele a fejünkbe egyes reklámok, míg másokat elfelejtünk? 3 hónapja
- Ősszel újra emelkedhet a foglalkoztatás ezen a területen 3 hónapja
- Hogyan válasszunk légtisztítót? 3 hónapja
- Vezetőváltás a DODO élén Magyarországon 4 hónapja
- Hogyan legyen nyári hangulatú a pólófonalból készült tárgy? 5 hónapja
- A napvitorlák: a sokoldalú árnyékolás 5 hónapja
- Hogyan kell szőnyegtisztító gépet választani? 6 hónapja
- Meeting szoftverek: hogyan válasszunk? 7 hónapja
- Bruttó 600 000 forintos fizetést kínál új dolgozóinak az Aldi a Balaton környékén 7 hónapja
- Nikola Ilchev, PhD: A balkáni ecommerce piacok ugyanolyan vonzóak, mint Magyarország 9 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?