Az O-I Vitaliano Tornot nevezi ki az O-I Europe élére
A világ vezető öblösüveggyártója, az Owens-Illinois Inc. (NYSE: OI) a mai napon bejelentette, hogy Vitaliano Tornót nevezi ki a vállalat európai részlegének élére. Vitaliano Torno kinevezése, mellyel Erik Boutsot váltja, azonnali hatállyal lép életbe, és közvetlenül az öblösüveg gyártásért felelős elnök-vezérigazgatónak, Andres Lopeznek jelent majd.
Az O-I legnagyobb régiójának vezetőjeként, Torno továbbra is figyelemmel kíséri a vállalat hosszú távú eszközeit érintő optimalizálási programot. A kereskedelemben szerzett tapasztalatai segítik abban, hogy vezetésével a vállalat a lehető legjobban megfeleljen az európai ügyfelek növekvő igényeinek, és népszerűsítse a vállalat fenntartható, egészséges és biztonságos csomagolási megoldásait. Torno több mint 25 éve tevékenykedik az üvegiparban. 1990 óta az O-I munkatársa, ahol a Közép-Európáért (Csehország, Lengyelország, Magyarország) felelős operációs igazgató pozíciót töltötte be egészen a 2000-es évek elejéig. Miután 2004-ben az O-I felvásárolta a BSN-t, Vitaliano Tornót az O-I Europe értékesítési és üzletfejlesztési alelnökévé nevezték ki. Számos kereskedelmi vezetői pozíció után az O-I európai szervezetének alelnöke lett, amit megtart új munkaköre mellett is.
„Vitaliano széleskörű ismerettel rendelkezik az európai piacokról és az európai fogyasztókról, valamint jártas az üvegiparban is. Jelentős szerepe volt a közelmúltban végrehajtott régiós vállalati szerkezetátalakításunkban, így arra számítunk, hogy továbbra is meghatározó szerepet játszik majd a régióban”- mondta el Al Stroucken, O-I elnök-vezérigazgatója.
Az O-I európai üzletága 10 országban összesen 8000 munkavállalót foglalkoztat. Az üzletág 2013-ban több mint 2,8 milliárd dolláros bevételt ért el, és körülbelül a vállalat forgalmának 40 százalékát adja.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk
A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk
Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk
- Észrevétlen fordulat: az AI ismét munkát ad a pályakezdőknek 4 hónapja
- Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben 4 hónapja
- Így változik a vállalati fenntarthatósági jelentéstétel és az átvilágítás 4 hónapja
- Futár 4 hónapja
- Milliomos IT-szakmák: ezekért a munkakörökért fizetnek csillagászati összegeket 5 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 5 hónapja
- Ács 6 hónapja
- Production Planner 6 hónapja
- Új alelnök a Közép- és Kelet-Európai Bankszövetség élén 6 hónapja
- A jövő a bátor lányoké: így válhatnak a tinik az AI-korszak nyerteseivé 6 hónapja
- Kiderült: ezért tartják előnyösnek a magyarok az EU-tagságot 8 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?