Azonnal bevethető dolgozókat képeznek
Szakmai gyakorlatokkal, gyakorlatban hasznosítható szakdolgozati témákkal járulnak hozzá a kis- és középvállalkozások (kkv-k) a felsőoktatásból kikerülők munkaerő-piaci helyzetének javításához az EDUTUS Főiskola és a KKVHÁZ Zrt. tegnap aláírt megegyezése szerint.
A Népszava információja szerint a konzorcium részt vesz a vállalatok marketing és értékesítési munkájának támogatásában, illetve olyan speciális képzést biztosít a hallgatóknak, ami a korábbiaknál gyorsabban hasznosítható és profitra váltható a cégeknél.
A kkv-knál hiányzó vezetői ismereteket szeretnék ily módon pótolni, hogy az ígéretes vállalkozások kibontakozhassanak.
A kiváló záróvizsgázókat "minőségbiztosítási védjeggyel" jutalmaznák, ami az "azonnal hasznosítható munkaerő" szinonimájává válhatna. A védjegy mellé egyéves garancia is jár: ha a fiatal dolgozó elakad a munkájával, a szervezet segít a nehézséget okozó feladat megoldásában.
Népszava
A kkv-knál hiányzó vezetői ismereteket szeretnék ily módon pótolni, hogy az ígéretes vállalkozások kibontakozhassanak.
A kiváló záróvizsgázókat "minőségbiztosítási védjeggyel" jutalmaznák, ami az "azonnal hasznosítható munkaerő" szinonimájává válhatna. A védjegy mellé egyéves garancia is jár: ha a fiatal dolgozó elakad a munkájával, a szervezet segít a nehézséget okozó feladat megoldásában.
Népszava
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben
Az EP felszólít a munkavállalók érzelmi állapotával, magánbeszélgetéseivel és munkaidőn kívüli adataival kapcsolatos adatok feldolgozásának tiltására. Teljes cikk
Így lehet majd ügyet intézni a NAV-nál az ünnepek alatt
A közigazgatási szünet alatt is kezdeményezhető ügyintézés elektronikusan a NAV-nál, személyesen az ünnepek alatt is nyitva tartó hivatalt lehet... Teljes cikk
Átadták a Kerékpárosbarát munkahely díjakat
Átadták a Kerékpárosbarát település és a Kerékpárosbarát munkahely díjakat szerdán Budapesten; a címet tíz település és tíz vállalat,... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Sikeres toborzás a KKV-knál: élményt nyújtani költséghatékonyan 2 éve
- Vezetői képzések 2 éve
- Minőségbiztosítási technikus 4 éve
- Hibrid munkahelyi fejlesztések 4 éve
- A vezető első 100 napja 4 éve
- Újra definiáljuk a HR szakmát – Interjú Oszlányi Törtellel a szakmai képzések piacáról 4 éve
- Az európai műszaki diploma rendszerét kidolgozó szövetség tagja lett a Műegyetem 5 éve
- 2001 óta nem jelentkeztek ilyen kevesen egyetemre Magyarországon 6 éve
- Bódis: a magyar egyetemek az elmúlt tíz évben egyre versenyképesebb diplomát adnak 6 éve
- Kis- és középvállalkozásokat segítő pályázatok indulnak 6 éve
- Bodó Sándor: Égnek a vonalak a foglalkoztatást ösztönző program miatt 6 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Villanyszerelő
- Bútorasztalos
- karbantartó
- Autószerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Titkársági asszisztens gyakornok I Budapest XIII. (2025. 12. 18)
- Gyógyszergyártó gépkezelő (2025. 12. 19)
- Műszakvezető (2025. 12. 20)
- Purchasing Specialist Intern (2025. 12. 20)
- Adminisztrátor (2025. 12. 20)
Partnereink hírei
- Ha ezekre figyelsz, nem reped ki a bejgli
- Földlabdás fenyő karácsonyfának – mikor jó ötlet, és mikor nem?
- 3 könnyen elkészíthető karácsonyi papírcsillag
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
-
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Sokan és sokat teszik fel a kérdést: van-e még értelme nyelvvizsgát tenni Magyarországon? A változó oktatási követelmények...
-
Munkajog
Melyek a munkáltató kötelezettségei munkabaleset esetén?
A munkahelyen a munkavállalókat még maximális elővigyázatosság és megfelelő munkavédelmi intézkedések mellett is érheti...
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja