Azonnal bevethető dolgozókat képeznek
Szakmai gyakorlatokkal, gyakorlatban hasznosítható szakdolgozati témákkal járulnak hozzá a kis- és középvállalkozások (kkv-k) a felsőoktatásból kikerülők munkaerő-piaci helyzetének javításához az EDUTUS Főiskola és a KKVHÁZ Zrt. tegnap aláírt megegyezése szerint.
A Népszava információja szerint a konzorcium részt vesz a vállalatok marketing és értékesítési munkájának támogatásában, illetve olyan speciális képzést biztosít a hallgatóknak, ami a korábbiaknál gyorsabban hasznosítható és profitra váltható a cégeknél.
A kkv-knál hiányzó vezetői ismereteket szeretnék ily módon pótolni, hogy az ígéretes vállalkozások kibontakozhassanak.
A kiváló záróvizsgázókat "minőségbiztosítási védjeggyel" jutalmaznák, ami az "azonnal hasznosítható munkaerő" szinonimájává válhatna. A védjegy mellé egyéves garancia is jár: ha a fiatal dolgozó elakad a munkájával, a szervezet segít a nehézséget okozó feladat megoldásában.
Népszava
A kkv-knál hiányzó vezetői ismereteket szeretnék ily módon pótolni, hogy az ígéretes vállalkozások kibontakozhassanak.
A kiváló záróvizsgázókat "minőségbiztosítási védjeggyel" jutalmaznák, ami az "azonnal hasznosítható munkaerő" szinonimájává válhatna. A védjegy mellé egyéves garancia is jár: ha a fiatal dolgozó elakad a munkájával, a szervezet segít a nehézséget okozó feladat megoldásában.
Népszava
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
További cikkek
Így nőtt a SZÉP-kártya felhasználása az év végén
A SZÉP-kártya novemberben is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje volt: a költések összege mintegy 33,2 milliárd forintot tett ki, ami... Teljes cikk
Itt a NAV friss feketelistája, ők nem jelentették be dolgozóikat
A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk
Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt
Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Sikeres toborzás a KKV-knál: élményt nyújtani költséghatékonyan 2 éve
- Vezetői képzések 3 éve
- Minőségbiztosítási technikus 4 éve
- Hibrid munkahelyi fejlesztések 4 éve
- A vezető első 100 napja 4 éve
- Újra definiáljuk a HR szakmát – Interjú Oszlányi Törtellel a szakmai képzések piacáról 4 éve
- Az európai műszaki diploma rendszerét kidolgozó szövetség tagja lett a Műegyetem 6 éve
- 2001 óta nem jelentkeztek ilyen kevesen egyetemre Magyarországon 6 éve
- Bódis: a magyar egyetemek az elmúlt tíz évben egyre versenyképesebb diplomát adnak 6 éve
- Kis- és középvállalkozásokat segítő pályázatok indulnak 6 éve
- Bodó Sándor: Égnek a vonalak a foglalkoztatást ösztönző program miatt 6 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- takarító
- Asztalos szakmunkás
- Eladó Lángossütöbe
- Szerelő munkakör
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- mérlegképes könyvelő
- Hegesztőrobot Kezelő (2026. 01. 16)
- ELADÓ | NYÍREGYHÁZA (2026. 01. 16)
- Senior metrology leader (2026. 01. 16)
- Safety Technician (2026. 01. 19)
- Éttermi munkatárs - Győr Baross Állás adatai | AmRest (2026. 01. 19)
- Mechanikai karbantartó (2026. 01. 19)
Partnereink hírei
- Miért nem sikerül a palántanevelés? Ezeket a hibákat kerüld el!
- Szobaliliom (klívia) teleltetése és gondozása: így virágzik télen!
- Anyósnyelv: egy igazán strapabíró szobanövény gondozása kezdőknek
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
A tudás törvényei: a megértés kulcsa