kapubanner for mobile

Baba-mama szobát nyitott budaörsi irodájában a BAT Hungary

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Úttörő kezdeményezésként baba-mama dolgozószobát hozott létre budaörsi irodájában a British American Tobacco Hungary. A fejlesztéssel a vállalat a családos munkatársak életét szeretné megkönnyíteni, akik gyermekeire ezentúl akár munkaidőben is vigyázhatnak.

A BAT Hungary közel két évtizede törekszik arra, hogy a magyar vállalati szektorban példaértékű munkakörülményeket biztosítson munkavállalói számára. Céljuk, hogy a munkatársak a lehető legkevesebb kompromisszumra kényszerüljenek, ha nem csupán karrierre, de kiegyensúlyozott magánéletre is vágynak - emeli ki a vállalat sajtóközleményében.

A munka és magánélet egészséges egyensúlyát célzó programok között a BAT Hungary-nél lehetőség nyílik többek között arra, hogy a dolgozók munkaköröket osszanak meg egymással, részmunkaidőben vagy akár távmunkában dolgozzanak. A vezető beosztású munkatársak mindegyike végezheti otthonról munkáját - a megfelelő technikai infrastruktúrát a BAT biztosítja számukra. Az irodában masszázs-fotelek és a divatos pesti kávézók hangulatát idéző "Smoking Lounge" szolgálják a munkahelyi kikapcsolódást.

A BAT Hungary úttörő fejlesztésével, a baba-mama dolgozószoba kialakításával a családos munkatársaknak szeretne lehetőséget biztosítani arra, hogy szükség esetén munkaidőben is vigyázhassanak gyermekeikre.

"Felelős munkáltatóként számos programmal kívánjuk megteremteni a munka és magánélet egyensúlyát. Az iroda-felújítás részeként megvalósítottuk a baba-mama szobát is, melyben két munkaállomás található - így a nálunk dolgozó apukák, anyukák nyugodt körülmények között, külön helyiségben vigyázhatnak gyermekeikre, miközben minden körülmény adott a munkavégzéshez is" - foglalta össze a baba-mama szoba előnyeit Tóth Zsuzsanna HR igazgató.

A gyermekbarát helyiséget játszószőnyeggel és pelenkázóval is felszerelték, hogy a jelenleg GYED-en vagy GYES-en lévő, az irodába ügyet intézni érkező kismamák életét is megkönnyítsék.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek