Baba-mama szobát nyitott budaörsi irodájában a BAT Hungary
Úttörő kezdeményezésként baba-mama dolgozószobát hozott létre budaörsi irodájában a British American Tobacco Hungary. A fejlesztéssel a vállalat a családos munkatársak életét szeretné megkönnyíteni, akik gyermekeire ezentúl akár munkaidőben is vigyázhatnak.
A munka és magánélet egészséges egyensúlyát célzó programok között a BAT Hungary-nél lehetőség nyílik többek között arra, hogy a dolgozók munkaköröket osszanak meg egymással, részmunkaidőben vagy akár távmunkában dolgozzanak. A vezető beosztású munkatársak mindegyike végezheti otthonról munkáját - a megfelelő technikai infrastruktúrát a BAT biztosítja számukra. Az irodában masszázs-fotelek és a divatos pesti kávézók hangulatát idéző "Smoking Lounge" szolgálják a munkahelyi kikapcsolódást.
A BAT Hungary úttörő fejlesztésével, a baba-mama dolgozószoba kialakításával a családos munkatársaknak szeretne lehetőséget biztosítani arra, hogy szükség esetén munkaidőben is vigyázhassanak gyermekeikre.
"Felelős munkáltatóként számos programmal kívánjuk megteremteni a munka és magánélet egyensúlyát. Az iroda-felújítás részeként megvalósítottuk a baba-mama szobát is, melyben két munkaállomás található - így a nálunk dolgozó apukák, anyukák nyugodt körülmények között, külön helyiségben vigyázhatnak gyermekeikre, miközben minden körülmény adott a munkavégzéshez is" - foglalta össze a baba-mama szoba előnyeit Tóth Zsuzsanna HR igazgató.
A gyermekbarát helyiséget játszószőnyeggel és pelenkázóval is felszerelték, hogy a jelenleg GYED-en vagy GYES-en lévő, az irodába ügyet intézni érkező kismamák életét is megkönnyítsék.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Csökkenti a termelést az Automobile Dacia SA Romániában, a Mioveni-i gyárban, emiatt 900 dolgozótól válna meg – írta a profit.ro című hírportál. Teljes cikk
A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
- Idén is a top munkaadók között a Philip Morris International 4 hete
- Új Country Manager a JTI Hungary Zrt. élén 1 hónapja
- Négyszáz új dolgozót toboroz ez a cég Debrecenben 1 hónapja
- The HR profession suffers from success blindness 2 hónapja
- Képzelt állásinterjú egy bértranszparens országban - fikció, ami hamar valósággá válik 2 hónapja
- Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte? 2 hónapja
- Jó hír a kismamáknak: többen léphetnek be a szövetkezetekbe januártól 3 hónapja
- HR burnout: how HR professionals destroy themselves and their organizations 3 hónapja
- Mézesmadzag vagy furkósbot? 3 hónapja
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? 3 hónapja
- Tárgyalási stílusok: együttműködő vagy agresszív? 4 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben