Baba-mama szobát nyitott budaörsi irodájában a BAT Hungary
Úttörő kezdeményezésként baba-mama dolgozószobát hozott létre budaörsi irodájában a British American Tobacco Hungary. A fejlesztéssel a vállalat a családos munkatársak életét szeretné megkönnyíteni, akik gyermekeire ezentúl akár munkaidőben is vigyázhatnak.
A munka és magánélet egészséges egyensúlyát célzó programok között a BAT Hungary-nél lehetőség nyílik többek között arra, hogy a dolgozók munkaköröket osszanak meg egymással, részmunkaidőben vagy akár távmunkában dolgozzanak. A vezető beosztású munkatársak mindegyike végezheti otthonról munkáját - a megfelelő technikai infrastruktúrát a BAT biztosítja számukra. Az irodában masszázs-fotelek és a divatos pesti kávézók hangulatát idéző "Smoking Lounge" szolgálják a munkahelyi kikapcsolódást.
A BAT Hungary úttörő fejlesztésével, a baba-mama dolgozószoba kialakításával a családos munkatársaknak szeretne lehetőséget biztosítani arra, hogy szükség esetén munkaidőben is vigyázhassanak gyermekeikre.
"Felelős munkáltatóként számos programmal kívánjuk megteremteni a munka és magánélet egyensúlyát. Az iroda-felújítás részeként megvalósítottuk a baba-mama szobát is, melyben két munkaállomás található - így a nálunk dolgozó apukák, anyukák nyugodt körülmények között, külön helyiségben vigyázhatnak gyermekeikre, miközben minden körülmény adott a munkavégzéshez is" - foglalta össze a baba-mama szoba előnyeit Tóth Zsuzsanna HR igazgató.
A gyermekbarát helyiséget játszószőnyeggel és pelenkázóval is felszerelték, hogy a jelenleg GYED-en vagy GYES-en lévő, az irodába ügyet intézni érkező kismamák életét is megkönnyítsék.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- HR burnout: how HR professionals destroy themselves and their organizations 1 hónapja
- Mézesmadzag vagy furkósbot? 1 hónapja
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? 2 hónapja
- Tárgyalási stílusok: együttműködő vagy agresszív? 2 hónapja
- 55 új munkahely jön létre 42 milliárdból Szolnokon 2 hónapja
- Lying at work - How to spot it? 2 hónapja
- Megújul a Shell Hungary vezetősége - novembertől új HR-vezető is érkezik 3 hónapja
- Új ügyvezető igazgató a Raben Hungary élén 3 hónapja
- A részmunkaidős foglalkoztatás a munkaerőpiac mostohagyereke. Hogy csináljuk jól? 4 hónapja
- Sok részmunkaidős dolgozó visszatérne a munkába a hibrid munkarend miatt 4 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 4 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa