Banki költségekért perelhetnek a közszférában dolgozók
A magánszféra dolgozói készpénzben is kérhetik a bérüket, a közszférában nem. A felmerülő banki költségekért bárki perelhet, valószínűleg nyerni fog. Súlyos milliárdokat veszíthet az állam - írja a HVG Online.
A Kúria kimondta: a közalkalmazott illetményének kifizetésével kapcsolatban felmerülő banki többletköltségeket a munkáltató viseli. Több százezer közalkalmazott és köztisztviselő kormánytisztviselők, a rendőrség hivatásos állományú tagjai indíthatnak pert az állam, pontosabban munkáltatójuk ellen ez alapján.
A közszféra dolgozóinak többletköltséget jelent, hogy nem vehetik fel készpénzben a bérüket. Erre a magánszférában elvben van lehetőség, de ritkán élnek vele.
Egy pécsi pedagógus indított pert három éve az Apáczai Nevelési és Általános Művelődési Központ ellen, mert 2010 februárja és áprilisa között munkabére felvételére ötezer-négyszázhatvankét forintot kellett költenie. A bíróság végül a pedagógusnak adott igazat, és kifizettették a pénzt a központtal.
HVG Online
A közszféra dolgozóinak többletköltséget jelent, hogy nem vehetik fel készpénzben a bérüket. Erre a magánszférában elvben van lehetőség, de ritkán élnek vele.
Egy pécsi pedagógus indított pert három éve az Apáczai Nevelési és Általános Művelődési Központ ellen, mert 2010 februárja és áprilisa között munkabére felvételére ötezer-négyszázhatvankét forintot kellett költenie. A bíróság végül a pedagógusnak adott igazat, és kifizettették a pénzt a központtal.
HVG Online
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
KSH: egy év alatt 65 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma
2026 márciusában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 646 ezret tett ki. A munkanélküliek száma 219 ezer, a munkanélküliségi... Teljes cikk
Magyarországi Mentődolgozók Szövetsége: a kapacitáshiány miatt a legsúlyosabb esetek is feltorlódhatnak
A Magyarországi Mentődolgozók Szövetsége lemondásra szólította fel az Országos Mentőszolgálat vezetőségét. Teljes cikk
Fülöp-szigetekkel pótolnák a hiányzó magyar kamionosokat
A magyar fuvarozási szektor a tartós sofőrhiány miatt egyre inkább a Fülöp-szigetek felé fordul. Egy új kiválasztási program keretében Manilától... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Így válasszunk helyszínt egy rendezvénynek 12 hónapja
- Alkalmazotti LinkedIn aktivitás – fizetni vagy inkább motiválni? 1 éve
- Majdnem háromszor gyorsabban emelkedtek a munkaerőköltségek Magyarországon, mint az EU-ban 1 éve
- Mutatjuk, melyik megyében mennyit költenek a cégek átlagosan egy munkavállalóra 1 éve
- 50 millió dollárt kapott, mert munka közben leöntötte magát kávéval 1 éve
- A pihenőidő és a munkaidő határán 1 éve
- Új Kúria-határozat a pihenőidőről: tömeges perek és pótlékok jöhetnek? 2 éve
- Miért büntetik a közszféra legtöbb ágazatában a dolgozni kívánó nyugdíjasokat? 2 éve
- Hatnapos vakációra mennek Romániában szerdától a közalkalmazottak 2 éve
- Soha nem látott mértékű béremelést hajtanak végre a közszférában a horvátok 2 éve
- Itt a Kúria döntése: Nem számít munkaviszonynak a platformalapú ételfutárkodás 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
Állások
- Árnyékoló szerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- adminisztrátor
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Diákmunka - Devops (2026. 04. 22)
- Italian Speaking Sales Support Intern - diákmunka (2026. 04. 24)
- Állománykezelő asszisztens - diákmunka (2026. 04. 24)
- Methods Process Engineer Intern - diákmunka (2026. 04. 24)
- Mérnökségi gyakornok - diákmunka (2026. 04. 24)
Partnereink hírei
- Miért kókadozik a cserépben nevelt spanyol levendula?
- Látványos kert tavasztól őszig: igénytelen virágzó évelőkkel
- Tölcsérjázmin (Dipladenia) gondozása: mutatjuk, hogyan rengeteg virágot
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?