Bányabezárás: egy újabb bányászati szakma tűnik el?
A Bánya-, Energia- és Ipari Dolgozók Szakszervezete (BDSZ) szerint a Mal Zrt. halimbai bányaüzemének bezárásával egy újabb bányászati, alágazati szakmakultúra tűnik el.
A BDSZ és a helyi szakszervezet is korábban a kormányzathoz fordult segítségéért, mert álláspontjuk szerint a zsinóráram kedvezmény, a szén-dioxid-kvóta támogatás, valamint a 135 milliárd forintos környezetvédelmi bírság eltörlése is lehetőséget teremthetett volna a mostani drasztikus lépések elkerülésére, a termelési folyamatok modernizálására. A közleményben kiemelik, hogy a korábbi években a hitelfelvételi lehetőség hiányában a bányaberuházások elmaradtak, ez vezetett ahhoz, hogy mostanra - a társaság vezetésének közlése szerint - a halimbai bauxitbányászat folytatására nincs lehetőség.
A szakszervezet helyi szervezeti egysége, a Bakonyi Bauxitbánya Szakszervezeti Tanácsa folyamatosan tárgyal a társaság menedzsmentjével annak érdekében, hogy a munkavállalók érdekeit megfelelően képviseljék, és a bányászok számára megfelelő segítséget tudjanak adni nehéz élethelyzetükben - áll a BDSZ közleményében.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az Evoring Precision Manufacturing kínai autóipari beszállító 39 milliárd forintos új beruházása nyomán 450 munkahely jön létre Jászfényszarun -... Teljes cikk
Egy friss jelentés szerint éles szakadék látszik a munkáltatók és a dolgozók percepciói között a karrierutak, a készségfejlesztés, a... Teljes cikk
- Újabb leépítési hullám az Amazonnál – Ezreket küldhetnek el 2 hete
- 72 dolgozó sorsa lett kérdéses a Szőlő utcai javítóintézet ügyében 2 hete
- Leépítés jöhet a győri Audinál, őket érintheti 3 hete
- Ezek az állások tarolnak 2026-ban - itt a LinkedIn toplistája! 1 hónapja
- Sikervakságban szenved a HR szakma 1 hónapja
- 200 ezer banki dolgozó veszítheti el a munkáját az AI miatt Európában 1 hónapja
- Ez a 10 szakma adja a leépítések ötödét – sokan nem számítanak rá 2 hónapja
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 2 hónapja
- Észrevétlen fordulat: az AI ismét munkát ad a pályakezdőknek 2 hónapja
- Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég 2 hónapja
- Több mint száz dolgozót küld el a barkácsáruházlánc 2 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig