Bartucz Attila lehet az OEP új főigazgatója
Bartucz Attila, az Országos Egészségbiztosítási Pénztár korábbi szóvivője, illetve Horváth Ágnes egészségügyi miniszter jelenlegi kabinetfőnöke a legesélyesebb az OEP néhány hete megüresedett főigazgatói posztjára - véli a Napi Gazdaság.
Amennyiben Bartucz lesz a befutó, úgy személye újabb bizonyíték lehet arra, hogy Matejka Zsuzsanna továbbra is "rajta tartja a szemét" az általa korábban vezetett egészségbiztosítón. Arról nem is beszélve, hogy az OEP-et olyan, jelentős közigazgatási gyakorlattal rendelkező jogtudor vezetné, aki megfelelően igazítaná az új elvárásokhoz az intézményt.
A korábbi főigazgató, Major Zoltán azért távozott idő előtt az OEP éléről, mert a koalíciós megállapodás az egészségbiztosító versenyképessé tétele helyett az OEP 2009-es megszüntetés mellett tette le a voksát. Az utódintézménynek alig lesz önálló jogköre, lényegében végrehajtó hivatallá válik - világít rá a Napi Gazdaság.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Január 1-jétől 15 százalékkal nő a kulturális ágazatban dolgozók bére - mondta a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) kultúráért... Teljes cikk
Akár már a jövő héten létrejöhet a megállapodás a 2026. évi minimálbér- és garantált bérminimum emelés mértékéről - mondták el a... Teljes cikk
A rendeletből kiderül, hogy kik igényelhetik a támogatást és hogy mire fordítható az 1 millió forint. Teljes cikk
- Elhunyt Feleki Attila, a HR-Rent alapítója és a Prohuman igazgatósági tagja 4 hónapja
- Fizikai toborzás okosan: itt vannak a legjobb gyakorlatok 5 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Varga Zoltán, Magyar Suzuki Zrt. 5 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Bán Zoltán, MOL Magyarország 6 hónapja
- "Az applikációnk fejlesztése egy tudatos válasz arra, hogy hogyan működik ma a munkaerőpiac" - interjú Kardos Attilával az euJobs HR-Group technológiai vezetőjével 7 hónapja
- Közel két évtized után távozik az Eisberg ügyvezetője 7 hónapja
- Vezetőváltás az N7 Holding élén 8 hónapja
- Kulcsemberek: kik is ők és hogyan tarthatóak meg? 8 hónapja
- Egyetért-e a Tisza Párt felvetésével, hogy legyen 200 ezer forint értékben nyugdíjas SZÉP-kártya? 9 hónapja
- Nem kell pánikolni, de érdemes végiggondolni mi lenne, ha valaki elveszítené az állását 12 hónapja
- Ezek a pedagógusok 2+7 százalékkal magasabb illetményt kapnak 12 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?